公司三个月转正，然后转正的时候开始每个月有绩效工资，但是前五个月的不发，一直到转正五个月之后才开始依次发，中途离职（合同是两年）扣押的五个月绩效不给，最后只有你在公司干了两年五个月之后才可以拿到自己全部的绩效工资，而且这个规定在我们签合同的时候并没有写着一条，这符合劳动法吗，怎么解决？
公司五个月没和我签订劳动合同，现在我告了他，他就叫我签劳动合同，怎么办？
该公司没和我签订劳动合同5个月，我昨天去了人力资源局申请劳动仲裁，但是工作人员说先帮我做调解工作。第二天，老板找我谈话，说是不是不想做了，让我辞工。老板说，劳动合同如果我想签的话，就去打印一份出来，不签的话就是我不想做了，问我要不要签？当时老板非要我给他一个说法，我就选择了辞工，请问我还能去申请劳动
公司以绩效为由，降薪调职，不给加班！不给交社保！合同马上也到期了，怎么处理？可以申请终止劳动合同么？
我在东莞大岭山工作，职位调色技术员，公司2011年3月22日进厂！和用人公司签订3年劳动合同！公司以绩效为理由，不给加班，调到生产线做事，还降工资！在公司期间从未造成用人公司任何损失！用人公司也不给缴纳社保！可不可以和公司提出解除劳动合同关系？这样的方式解除劳动合同关系，能否得到公司的经济补偿？
公司以绩效为由，降薪调职，不给加班！不给交社保！合同马上也到期了，怎么处理？可以申请终止劳动合同么？
我在东莞大岭山工作，职位调色技术员，公司2011年3月22日进厂！和用人公司签订3年劳动合同！公司以绩效为理由，不给加班，调到生产线做事，还降工资！在公司期间从未造成用人公司任何损失！用人公司也不给缴纳社保！可不可以和公司提出解除劳动合同关系？这样的方式解除劳动合同关系，能否得到公司的经济补偿？
之前签了一家公司的offer,不想去了，但是学校不知道怎么有备案了，不给盖其他公司的三方，怎么办啊？
之前与一家公司签了双方协议，但是没有签三方协议，因为各种原因现在不想去了，后来又找到了一家公司，找学校盖三方协议书时，学校说我们已经被那家公司备案了，不给我们盖章，这怎么办啊，感谢各位的回答啊！！！
因辞职公司领导拒绝支付除基本和绩效工资的额外的共计3个月计件工资怎么办
因辞职公司领导拒绝支付除基本和绩效工资的额外的共计3个月计件工资怎么办，如何解决
试用期内不干了，公司说到月底发工资时才发怎么办，怎么能马上拿到工资啊？和公司协商没用
试用期内不干了，公司说到月底发工资时才发怎么办，怎么能马上拿到工资啊？和公司协商没用，他1直说到月底发
合作伙伴借奥优灯饰公司钱5年了，怎么都要不回来，请问律师怎么办？
因为都是以前一起合作做重装这的，150万元，5年怎么都要不回来、因为比较熟悉，借据也没写，现在想要回来有什么办法可以把钱追回来？
