相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

你好,我们1天最少12个小时,每月6百块钱的生活费。如果提前不干了

你好,我们1天最少12个小时,每月6百块钱的生活费。如果提前不干了,每天给4十块钱,这样合法吗?我们该找谁?谢谢!

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:短信用户
提问时间:2014-04-09
相关咨询

律师你好!我和我老公准备办离婚手续,我们有个7岁的儿子,我每月收入1800到2000工作不固定

律师你好!我和我老公准备办离婚手续,我们有个7岁的儿子,我每月收入1800到2000工作不固定,男方的爸爸要求我没年给小孩10000块钱的抚养费,这个合理吗?请问律师我每月需要给多少抚养费给男方?

短信用户 已过期 2014-03-18 回复(6)

你好,我2婚半年沒登记,女方现因我小孩需要生活费和我向她父母告状其生活问题而要求离婚

你好,我2婚半年沒登记,女方现因我小孩需要生活费和我向她父母告状其生活问题而要求离婚,请问我们以前彩礼,共同财产,嫁妆怎么分。谢谢

短信用户 已过期 2014-03-22 回复(3)

你好我们是再婚妇夫,我有1个儿子,老公有1女儿随她母亲生活,我是家里的独生女

你好我们是再婚妇夫,我有1个儿子,老公有1女儿随她母亲生活,我是家里的独生女,老公现在在我们家生活请问我们符合单独2孩政策吗?

短信用户 已过期 2014-03-26 回复(2)

你好!请问我如果离婚了,我的户口能迁回原户籍地吗?我们没孩子

你好!请问我如果离婚了,我的户口能迁回原户籍地吗?我们没孩子,我是外地的,

短信用户 已过期 2014-03-27 回复(5)

你好,我想问1下我们公司裁员,如果女工怀孕了按劳动法该怎么赔,工龄3年的男工该怎么赔

你好,我想问1下我们公司裁员,如果女工怀孕了按劳动法该怎么赔,工龄3年的男工该怎么赔。谢谢

短信用户 已关闭 2014-03-28 回复(0)

我们每月工作260多小时,而签合同每星期不超过40小时。请问怎么样算多的时间的工资

我们每月工作260多小时,而签合同每星期不超过40小时。请问怎么样算多的时间的工资。如果因此辞工有赔偿吗

短信用户 已过期 2014-04-01 回复(3)

我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资

我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资,

短信用户 已过期 2014-04-02 回复(4)

我们是物业公司,签合同每星期不得超过40小时,而每月实际上了260小时左右

我们是物业公司,签合同每星期不得超过40小时,而每月实际上了260小时左右,请问能辞工得到赔偿吗?如果能应该怎样赔?谢谢

短信用户 已过期 2014-04-02 回复(3)

你好,我们只举行了仪式,没有领结婚证,现在怀孕两个月,如果逃跑了他有没有权利去告我

你好,我想问一下,我们只是举行了婚礼,没有领结婚证,现在怀孕两个月,因为和他感情不和,如果我逃跑了,他有没有权利告我?或者他知道我逃跑了,自己想不开自寻短见我需不需要承担责任? 急。。。。。。。。。。

我也忘了 已过期 2014-04-07 回复(1)

你好我爸在工地上班食指挟段了我们让老板补尝可是老板只给个生活

你好我爸在工地上班食指挟段了我们让老板补尝可是老板只给个生活费我们该怎么办什么合同都没有

短信用户 已过期 2014-04-07 回复(7)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏