工厂按产量规定让工人加班,不够数没加班费,能投诉吗?、 如果我电话投诉给当地功动局,到时需不需要本人出来作证??
这不是要过年了。我想问问,我上月的工资,公司规定每月15日发工资,但是这月9号过年老板8号就发了一半的工资给我。我问老板还有一半的工资多久才发,老板回答的模糊说等第2批人耍了再发。再我对老板说我回家有急用能一起发给我吗?老板就反问我一句:人人都这样,行吗?我就没说了 但我知道那工资要到20后去了。这都压我
新入职公司说不给办社保和公积金,是违反了法律吗?可以跟企业商讨加入合同里吗?一般社保和公积金的购买是在转正之后办的还是试用期就要办的?谢谢!
不跟学校安排去的工厂里实习,就不发毕业证书?国家有这个规定吗?学校有这个权利吗?
我今年是一名中专生,严格来说我现在的身份还是职中高三的姿态,但学校要求高三这一年都要出来实习,高三第一学期必须要跟学校安排的实习地点实习一个学期,第二学期就是自主实习,我本人是读室内设计这个专业的,但我们所有高三的班级都被学校安排到了工厂里实习,做一些无关专业知识的东西,我在工厂里做了20天左右就没有
我13年8月在电脑店组装了12月左右硬盘坏了 工作忙1月11号才拿去修 现在都3月2号了那个做售后的辞职了 我去找他们店长 他们态度很差吵起来了 现在还说不知道东西在哪叫我等 我想问问多久算是合法送修日期 我宽带任然在续费 但是没电脑用 能找消协要他们理赔或诉讼么 求个位律师告诉我该怎么办
我在公司工作3男年多了,公司没和工人签劳动合同,加班工资也不按国家规定来给
我在公司工作3男年多了,公司没和工人签劳动合同,加班工资也不按国家规定来给,现在我想离职了,我可以起诉公司吗?