违反公司规定被开除，还能领到当月工资吗

我在酒吧上班，公司规定上班期间不能带现金，那天晚上朋友来玩，把现金房我身上，结果被经理知道了，说我是飞单，开除了我，现金有同事能证明不是飞单，请问我能领到当月工资吗？

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提问人：q283661175
提问时间：2014-04-08

由于我偷盗同事的财务，被抓前已经和同事道歉，后面公司还报警抓我坐牢，现在刑满释放出来想领回当时已经付出劳动1个多月的工资，但公司说我违反公司规定，开除我，并且不给工资！我是下班时间喝酒多了做的案，并且已经主动和同事道歉，他们还报警抓我，还不给我工资，本人认为我已经受到了法律的制裁，公司不应不给我

q260046922 已过期 2013-04-01 回复(3)

公司规定员工不能带香烟进车间, 违反者罚款500/次. 公司规定员工不能在非指定地点抽烟, 违反者罚款1000/次. 不穿公司规定类型的鞋, 厂服, 违反者罚款50/次等等... 公司这些规章制度, 合法吗? 如果不合法, 怎样保障自己的权益?

kelenchang 已解决 2013-09-12 回复(1)

我在KTV 上班客人买了一个果盘88元我没有交到吧台留着自己用了.但是公司没有名为规定说要开除只是每次大会都会再口头说要是有这样的行为工资底押金都不给了 .我在公司上了5个月的班没有签合同没有给我上保险我能去劳动仲裁维权吗

chengli+2008 已过期 2013-10-28 回复(1)

违反公司规定给公司造成损失被开除，工资能拿到吗，公司叫我赔偿，这有标准吗

短信用户已过期 2013-11-28 回复(2)

从去年开始，公司经常性不按时发工资，有时候好几个月，到年底才发，会以你不遵守公司规定扣除工资，例如，没有写公司日志，按照旷工计算。发到手里的工资就所剩无几了。

狐小妖已过期 2013-12-13 回复(5)

公司规定上班期间打架无工资开除，我和别人打架了，公司不给开工资怎么办，我该下找谁呢

短信用户已过期 2014-01-15 回复(5)

你好我与公司签了合同，但是工作中违反了公司规定，只是1个很小的错误，公司要把我开除。没有提前1个月给我书面通知。请问这种情况下，公司是不是还要给我1个月的赔偿金？谢谢！非常感谢

短信用户已过期 2014-03-16 回复(5)

短信用户已过期 2014-03-22 回复(4)

短信用户已过期 2014-04-01 回复(2)

短信用户已过期 2014-04-01 回复(1)