本公司在乙方公司做了一部分工程,但乙方公司委托本公司向甲方收取全部工程款(发票已经由本公司垫付税款开完),请教这种方式合法吗?若可以,本公司收到款后是否还需要向乙方公司开票,若不需要怎么做帐?其中,还需要与我的客户签订什么协议不?请各位大侠指教,急急急急!
我们公司是投资管理有限公司,想通过委托投资理财协议书的方法,发行“理财产品”。请问合法吗?
我们公司是投资管理有限公司,想通过委托投资理财协议书的方法,发行“理财产品”。请问合法吗? 能用民间借贷相关方式做理财产品或借款吗?
我们公司是投资管理有限公司,想通过委托投资理财协议书的方法,发行“理财产品”。请问合法吗?
我们公司是投资管理有限公司,想通过委托投资理财协议书的方法,发行“理财产品”。请问合法吗?
兹有仓库员工因在盘点中发现物料少了15盒,后查原因为当时在上个月盘点时将一箱未满的当成整一箱清点了。在下个月盘点时,发现纸箱是打开的,经点数少了15盒。同时该物料存放于小房间里并加锁由员工管控,所造成在盘点时实物与账不相符合 公司鉴于对当时盘点的不严谨态度,及对员工所负责的物料监管不力,导致公司财物
10-13年公司已与我签过三次合同,14年说要续签半年合同,该做法是否合法,我该怎么处理?
2010年-2013年我与一家房产开发公司先后签订三次合同,但在2013年年末合同到期后并未与我续签劳动合同,现2个月过后又提出要续签半年的合同,这种做法是否合法,我要如何处理才能保证我的利益?
公司如果不批,我能提供病假证明就算不回公司上班,是否公司不同意也可以继续自行休假且不能算作旷工并合法
律师,您好!期盼您的答复! 案情:现在是孕6个半月,因身体不适一直在保胎,已休完三个月病假,后公司同意继续休假按事假处理,不计工资,现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司不批假为由限期三天到岗,否则以旷工处理予以开除。 追问:公司如果不批,我能提供病假证明就算不回公司上班,是
请问上海中鑫小贷公司正规吗,他们要我交百分这三的激活金是否是合法的
因为资金周转向上海中鑫小贷公司贷款十万 办完后他们说 要缴纳百分之三的激活金是真的吗 是否是骗局 如果是骗局 请转告大家 以防防范 不要上当受骗 还请有关部门多打击犯罪分子