单位没有发放必要的劳防用品，和进行安全培训，使我在工作中造成十级工伤

单位没有发放必要的劳防用品，和进行安全培训，使我在工作中造成十级工伤，现在又降我职，那样做合法吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-04

项目建设各方不桉规定派住符合规定资历的人员进行现场施工和管理而造成重大安全或质量事故的，有关单位和其

就目前公路工程项目建设而言，建设各方均成立现场管理机构，即业主的“项目建设办”、施工单位的“项目经理部”、监理单位的“项目监理办”。有关建设法规也对各方现场管理机构的设置规模，组成人员的资历有明确的规定。但在现实中，各有关单位现场管理机构的设置规模及派住人员的资历往往与规定相差甚远，造成各管理机构的

黄先生已关闭 2013-05-15 回复(0)

劳动者与用人单位没有鉴定协议工作不满一小时由于个人造成的事故的有关赔偿

张某第一天去一个新单位上班，只是口头协议，根据自己原来经验开始工作，但没有按照安全规范操作，在本单位负责人及时发现并督促下还没不及时纠正，回答是我马上纠正，结果工作不到20分钟，造成安全事故。以上情形怎样处理?

1617114579 已过期 2013-08-06 回复(6)

劳动者与用人单位没有鉴定协议工作不满一小时由于个人造成的事故的有关赔偿

张某第一天去一个新单位上班，只是口头协议，根据自己原来经验开始工作，但没有按照安全规范操作，在本单位负责人及时发现并督促下还没不及时纠正，回答是我马上纠正，结果工作不到20分钟，造成安全事故。以上情形怎样处理?

1617114579 已过期 2013-08-06 回复(5)

在外出安装时，做没有安排做的工作受伤，算工伤吗？师傅和单位要赔偿多少？

跟师傅学手艺，外出安装家具，工作已经完成，在没有安排他做事的情况下。自己进行违规操作算工伤吗？不算，师傅和单位要赔偿多少？算，师傅和单位要赔偿多少？希望能详细点，谢谢在装修时，我爸，受伤者的师父。在工作任务完成后，那个徒弟自己拿手提电锯锯一个小木条（他的操作

wowoqieqie 已过期 2013-08-09 回复(6)

因第三者交通事故造成的个人伤害，肇事方已做偿付。请问，受伤者单位是否还应按工伤再次进行赔偿？

mulin7777007 已过期 2013-08-12 回复(5)

我工伤期间单位没有发放工伤工资~我该怎么办

qq163852 已过期 2013-08-12 回复(4)

我是在校实习生，没有和单位签订劳动合同，但却在工作中受伤，我这算不算工伤，我该怎么处理

a281115129 已解决 2013-11-05 回复(3)

没有工作单位，工伤赔偿是怎么弄的？

我爸爸在10月27日被车撞了，肇事者全责，但是他在8月份已离开原单位，一直到出事时都是没有工作单位的。请问，这个工伤赔偿，保险公司会怎么赔呢？？

heyunjie1105 已过期 2013-11-20 回复(1)

我是国企职工，工作中意外事故造成轻微脑震荡，缝了5针。请问，如果单位向劳动部门报工伤不成功

我是国企职工，工作中意外事故造成轻微脑震荡，缝了5针。请问，如果单位向劳动部门报工伤不成功，那我在医院发生的医疗费，护工费，饭费等单位是否能全报呢？如果出院不久，我再次看病，是不是只能走医保了？谢谢！

短信用户已过期 2013-11-20 回复(8)

因为单位瞒报工伤造成赔偿没有、还有后遗症怎么办

短信用户已过期 2013-12-28 回复(3)