企业要裁员、减产要向劳动行政部门报告吗、这个劳动行政部门指的
企业要裁员、减产要向劳动行政部门报告吗、这个劳动行政部门指的是哪里的劳动行政
有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处
有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算
我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算好叫他们领取工资.他们都说没有辞职我们不领工资开且厂牌还在本人手里怎么辞职了呢/而现在公司又岀了通知该部门员工不准打卡不准进入生产车间并下令公司全体保安必须埪制好此事我想请教我们该怎么做/
企业职工，非因工，未退休死亡，企业除劳动保障部门给的待遇标准之外，还应给予甚末补偿
中铁三局职工，下属的电化二公司，阜阳项目部，一名干了37年工作的工人，因在单位发病，先送卫生所，后有转阜阳第四人民医院，有单位送去的两天后，医生要转院，病人还要单位陪护，通知单位领导了，但没到医院，两天后，病人死亡，现处理结果，三个未成年子女，每人每月140元困难补助，配偶没有，丧葬补助2000元，抚恤费300
我们是林业局，是企业部门。设有医疗保险科室，由林业局任命的医保局副局长负责管理工作，但这个科室是包含
我们是林业局，是企业部门。设有医疗保险科室，由林业局任命的医保局副局长负责管理工作，但这个科室是包含在劳动人室部管理。往往在对外签定合同时，到底应该由医保局副局长签，还是由具有行政职能的劳动人事部签？现在我们也不清楚了，请解答。谢谢
我们是林业局，是企业部门。设有医疗保险科室，由林业局任命的医保局副局长负责管理工作，但这个科室是包含
我们是林业局，是企业部门。设有医疗保险科室，由林业局任命的医保局副局长负责管理工作，但这个科室是包含在劳动人室部管理。往往在对外签定合同时，到底应该由医保局副局长签，还是由具有行政职能的劳动人事部签？现在我们也不清楚了，请解答。谢谢
企业退休职工档案移交劳动保障部门保管期间因管理不善档案资料不全造成办理养老保险推迟且退休工资相比较同批申报符合条件职工有差额，劳动保障部门是否有责任，如有是否可申请国家赔偿
