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厂里科长要我签辞工单,并且这个月只上22天班每天只上8小时。

厂里科长要我签辞工单,并且这个月只上22天班每天只上8小时。我该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:短信用户
提问时间:2014-04-02
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我提前一个月交了辞工书,厂里没有批,这个月我辞快工,扣我半个月工资,这样合法吗

我在广东东莞凤岗安佳工业区永城场上班,我提前交了个月交了辞工书,厂里没有批,这个月我辞快工,扣我半个月工资,这样合法吗?

qq915683931 已过期 2012-01-05 回复(2)

请问一下厂里上班上了14个小时 辞工老板又不辞该怎么办

才进厂的时候老板把我叫去别的厂上班没天从早上8点上到晚上10点半 。 现在转他厂来一有事她就没天给你上到10点 受不了了向他辞工他又不批 请问一下警察能管这事不?

韩彬 已解决 2012-10-22 回复(1)

我们是学校实习生,由中介介绍到一家日资厂里每天应该是正常上班八小时而我们每天必须额外强制加班4到5小

中介还要扣我们工资平时和周末的加班工资都是一样我们没有享受到平时一点五,周末双倍的待遇 说是什么管理费和中介回扣,这个我们可以投诉他们吗?尽量短信吧

掌控命运 已过期 2013-02-22 回复(1)

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掌控命运 已过期 2013-02-22 回复(1)

有事需要急辞工,但厂里说要扣我500元并且算工资也是按当初2200元保底工资算的

在厂里上班20天了,因为有事需要急辞工,但厂里说要扣我500元并且算工资也是按当初2200元保底工资算的,而是按惠州最低工资标准950元计算,这样很不合理,我该怎样为自己讨说法,并且也没签订劳动合同也没买社保

752475804 已解决 2013-03-25 回复(1)

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你好!请问1下我在1家保安公司工作了1年半,每天工作十2小时并且全年无休,节假日及国家的法定假日也不算加班,公司也没有给我们购买社保,我该怎样去维护自已的合法权益呢

短信用户 已过期 2013-12-18 回复(8)

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我在1家工厂上班 每天12个小时我辞工不批所以旷工了1周 现在他们押了我两个月工资不发 说什么无薪开除 这样合法么 还有这个厂没有和我签合同 厂里面收了200多个越南人 我该怎么办?

短信用户 已过期 2014-03-05 回复(3)

厂里已经有一个多月没有休息过了,每天工作12.5小时

厂里已经有一个多月没有休息过了,每天工作12.5小时。 连有些假日也不放假,去年10.1就放过1天假。工资也压了两个多月。 这样该怎么办 当初招工的时候说每天10小时,每月两天休的。 现在天天加班,也没有加班费,按正常上班算。 劳务部门离这边太远了,要坐长途的。 请一天假就扣200来块工资啊, 能不能打电话过去

xuanqingziye 已过期 2014-03-17 回复(2)

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短信用户 已过期 2014-03-29 回复(4)
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