面试过了，签了个协议，违约金高达五万，现在没网签也没签三方。但是不想去那了，那边催着赶紧网签，并且说不网签就算违约要交五万，请问这个有法律效力吗？那个协议还是几十个人写在一张纸上的，就一份。
我是11年的毕业生，拿到了一家公司的offer，但是签约时跟外服签，现在跟外服公司签了三方协议，但学校还没有盖章。三方填写违约金2000，另外还签了委托签约证明（原件在公司，复印件在我这），也注明违约金2000，请问算是违约吗？ 现在我又找到了更好的公司，想毁约！请问算违约么？
我刚把三方协议邮寄到一个公司，可是突然有更好的公司，我想把三方协议拿回来，单位刚把信息填完，我的信息也填完了，我让他们邮寄惠来，这样算不算违约啊？他们还没盖章，学校也没盖章
毕业生三方协议上写的工作期限为一年，但是不满一年想辞职算不算违约
1.我同用人单位在毕业前签订的协议工作时间是1年 但是现在想辞职，算不算违约。没有签订劳动合同。 并且三方协议上有一条规定是说一方违约，另一方可以依法追究违约责任。但上面没有写违约金等事宜，我是否要支付违约金。 还有一条写甲方聘用乙方要交保险，可是这个公司也没有提供给我。另外除了一联交给学校外其他三联都
应届生签的三方协议中同意迁户口到公司所在地但现在不想迁了算不算违约
我是2013应届生，明年7月份去公司上班，和公司签的三方协议中同意迁户口到公司所在地，但现在不想迁了，不迁算不算违约。 公司合同没有签，只签了offer和三方协议。
我的三方协议只有公司盖章，学校没有盖章，而且现在三份都在我手里，由于一些原因不能去单位了。这样算不算违约，是否需要付5000元违约金？
签订三方后实习期间辞职算不算违约，需要交违约金吗？能否拿回三方协议？
背景： 与公司签订了1.三方协议，协议中规定：因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的，应支付违约金；2.聘用/实习协议,协议中规定：第一条、聘用期内双方均可随时无偿解除本协议；第九条，因违反本协议而给甲方造成损失的，因承担违约责任及赔偿损失。3.意向书，也就是offer。 七月毕业，现
我的三方协议只有公司盖章，学校没有盖章，而且现在三份都在我手里，由于一些原因不能去单位了。这样算不算违约，是否需要付3000元违约金？
只是签了公司自己拟写的就业协议，没签三方协议，算不算违约，交不交违约金
2014届毕业生，与一个单位签了单位自己拟写的就业补充协议，协议里面指定了甲方乙方，还写明了一方违约的违约金额5000元，现在，如果不去，而且，不签三方，算不算违约，要不要交违约金，另外，既然是补充协议，那么，如果三方都没签，这个补充协议还成立吗，求专家指点一下，
