公司经营不善要关门大吉。已给我们安排新工作，能要求公司赔钱吗

公司经营不善要关门大吉。现在把我们介绍到另外一家公司去，公司要给我们赔偿。是说和另外一家公司合并的。叫我们公司所有人员过去那边上班

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提问人：benben111
提问时间：2014-04-01

我们公司实行每周单休，每天工作时间是早上9-12点，下午1.5-6点我们算工作超时吗？应该怎样安排才不算超时，每月工资应怎么计算计算方法是什么？

叶加丽已解决 2012-08-11 回复(4)

我在一个建筑公司上班从11年6月到13年1月共19个月，其中在12年春节后停工2个月在家休息没上班，老板给我们的解释是工地有些问题没解决所以在家等，并且这2个月还没发工资...12年4月又重新开工，直到13年1月完工。昨天老板又跟我说暂时没工作了，又叫我在家等。我不愿意等了，我向他提出要劳动补偿。他确在今天给我打电话说

zhengxing1314 已过期 2013-01-30 回复(4)

能否要求公司安排工作？

本人97年通过征地被某集体企业招工，签订了长期劳动合同，招工后就没在企业上班，社保和医保是本人自己把现金交给企业，企业缴给税务，当时与时任法人代表口头约定，随时可以回到企业上班，到现在已经15年了，在这15年中，企业没有任何通知和安排本人回去上班。现在当时的法人已经去世，企业换了个法人，不承认过去的可。请

ytjfz 已过期 2013-04-08 回复(3)

工龄十年，休产假后公司一直不安排具体工作，现变相逼辞职，可以要求赔偿吗？

我2003年2月进入一家公司工作，期间一直未签订劳动合同，从2006年开始以老板口头同意没事的时候可以不在公司坐班，有事才到公司（这个话在公司会议上老板也对所有员工讲过），这种工作状态一直持续到现在（另一个文员到目前也是这种工作状态），去年我休完产假回去上班，但公司一起不安排具体工作，期间找老板谈过两次，他

ysyzcs 已过期 2013-06-24 回复(2)

我在北京市丰台区赶集网上应聘了物流工作年薪10万月工资5000—8000公司要求我们实习十五天再上班

我们的同事实习十五天去上班，突然联系不上了，公司的解释是停机了、换号了，没电了这是否可靠？我在北京市丰台区赶集网上应聘了物流工作年薪10万月工资5000—8000公司要求我们实习十五天再上班，实习内容是做保安；这可靠吗？

2235661039 已过期 2013-08-23 回复(10)

公司安排公司内部人员培训签订员工培训协议，并要求工作一定年限，否则支付违约金，这合法吗

进公司时签订了员工培训协议，但是公司没有安排专业人员培训，也没有安排出国培训等，只是安排公司内部人员讲解公司文化，商务礼仪等内容。最后还要求工作满3年，若提前辞职需支付赔偿金，这合法吗？离职时是否可以拒绝交付这笔违约金。

cdzhong 已过期 2013-09-27 回复(1)

在公司都是和劳务所签订的合同，在公司已经工作十年，现在要换另外1种形式签合同要求我们先自己写辞职书

在公司都是和劳务所签订的合同，在公司已经工作十年，现在要换另外1种形式签合同要求我们先自己写辞职书！对我有什么不利的？请问我做十年了用工单位是否能转正呢？

短信用户已过期 2013-12-06 回复(8)

公司安排工作不合理，但要求必须服从，如果不就要求我们自动请辞，是否合法？

wln7762 已过期 2014-01-24 回复(1)

你好，我在福建长乐市宏顺公司板材厂工作，工作了六年现在关门了，像我们这种情况公司怎么补贴

你好，我在福州长乐市宏顺公司板材厂工作，工作了六年现在关门了，像我们这种情况公司怎么来补贴

刘远洪已过期 2014-02-22 回复(1)

我在武侯附近工地上工作，我们是1家劳务公司，公司规定要求做满1年才发全年工资

我在武侯附近工地上工作，我们是1家劳务公司，公司规定要求做满1年才发全年工资，如果没有就只发百分之4十到百分之6十，今年我做啦十几天，按公司的说法，就不给工资，合不合法。

短信用户已过期 2014-03-24 回复(7)