我是一家私企工作，我们所有员工没有签订劳动合同，我因个人有事，实在是不能上班，就先离职，公司现欠我工资怎么处理这件事
您好！ 我是2007年11月进入公司的，进入公司后一直无签定劳动合同。公司从2008年10月到2010年3月期间一直有拖欠工资的现象，我于2010年3月离职，但公司一直无将拖欠的工资发放给我，我已经向劳动部门申请劳动仲裁，但该公司从2010年4月就搬迁了，一直无向工商登记变更地址，劳动局那边因为找不到公司，所以每次有仲裁决
我公司是某集团的下属公司，但是在注册的时候没有填写与该集团有关。现在结束营业了，但是一直不发工资。还拖欠之前员工的工资，我想问如果公司账户没有钱，我们能告这集团吗？ 我们只知道这个公司是该集团下属公司，集团的总裁也经常会来开会，以前集团搞活动的时候我们公司也有参加，但是就是公司注册的时候好像是随便找
公司拖欠管理层（包括董事长和付总）员工多年的工资,管理层只占公司小部分股份，管理层有意出卖公司的部分资产解决问题，但大股东不同意,公司和员工该怎么办？
专家您好， 事情的经过是这样的： 公司拖欠本人8月份的工资（合同上写明是每月7号发放，但到9月15日都未发8月的工资），并且没有任何说明，本人有找过公司相关负责人，但他的答复是“不知道什么时候发，不告诉我发放时间”；在这种情况下，本人于9月16日提出申请，要求暂时休假，理由是公司拖欠本人工资并拒绝告知
公司拖欠工资。我因特殊原因离开的，工资还能要回来吗？劳动合同也没签！
我是杭州一家摄影工作室的辞职员工。我在职期间搬回家里一台电脑用。这个老板是同意的。虽然拖欠我工资，但是我没想要离开。现在公司资金方面出现问题。我能理解。可是有一天的晚上在公司里，老板家的弟弟拿剪刀捅了我。说我欺负他。我很伤心就没有再去上班。也考虑到我要是纠缠下去等于是找老板的麻烦。我受伤了。就这样辞
我们在曲靖一家名为云南富源德鑫公司做工程，到现在还没拿到一分钱，没次去拿他们都找理由推脱，我门应该采取什么法律维附自己的合法权利
我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司，对吗？另外，我已经办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？ 我不是标准意义上的派遣，我的劳动
我在奇特电子有限公司上班，现想辞职，已提前一个月说明，因未签定合同，现公司拖欠我一个多月工资。也打过12333这个电话，没打通。请问怎么解决？ 怎么申请仲裁
