我2012年公司出1400元钱让我考了一个证书，当时也没有说走的时候证书怎么办，现在辞职，公司要扣我的证书或在工资里面扣钱，我想知道公司是否有权利这样做，我可以到什么部门维权吗
我身份证是去年12月退休，上半年就去问了一下，他们说的12月份来，我12月来了以后，他们叫我等今年14年3月去工资卡，昨天取了工资卡，我去银行开支，一看开了3个月工资，这个我就不明白了，去年我交养老保险我就觉得不对劲，他们叫我只交了一个月的保险，我也糊涂了，我到底算几月退休啊，给我开今年3月的工资对劲吗？我去
我工资是4500 但是没有纳税。没办法提供流水账。 我合同弄个3900 扣除三险一金后，达不到3500 法院会认同吗？ 有公司的合同，误工证明，工资条
请问我包吃包住现在工伤住院二十天出院后没有在厂方住厂里宿舍太吵跟不方便怕弄到山伤口就惨了也没吃请问现在我找厂方索要赔偿是否可以把没住没吃的伙食费算到工资里。按包含的伙食费租房费的工资计算赔偿。
我是一名烟台元盛房产的经纪人，去年从事该行业卖房多套但至今销售提成将近3万元始终未兑现，只有个别两三个月兑现过共不到5000块钱的提成。这两年由于中央调控房价，很多客户都在观望状态所以也无法完成公司交代的“任务”，所谓的任务就是打给多少个客户、每天要带客户看房，完不成就要扣所谓的基础工资。上个月，我的工
2013年8月份,因工伤休息了2个月,然后又上班了.2014年3月发现骨头骨折还没完全好,又休息了1个月.请问下之前2个月已经100%给我工资了,那随后的一个月是否还是100%给于我工资呢?
您好，咨询下劳动纠纷问题，我们单位是私企，工资发放不知道是否合理
您好，咨询下劳动纠纷问题，我们单位是私企，工资发放不知道是否合理，比如，春节法定节假日，只有3天假，初3到初6算自己每月正常休息日，如初6不来1天按两天扣除工资，再开支日被告知初6以后都是1天按两天扣除，而且还要扣除满勤奖其他节假日不让休息，可串休，加班按最低基本工资计算，例如每月工资3000元每月，加班按最
