你好！我是雇主，我的雇佣人因有事回老家，在离开单位的第二天出现交通事故，死亡！与我有没有关系。谢谢
前两个月 我在网上找到一家北京的公司 做平面设计的工作 作品的交付也是从网上传给公司 开始工作后公司将合同邮寄给我了 计件工资方式每月月底结算 08年11月和12月的工资只发给我11月的一部分 后来再联系公司就一直不理我 打电话就不接或挂掉 由于是网络雇佣 所以我只知道公司联系人的电话和qq号码 也有该公司的地址 但是没
我叔叔在喝醉酒的情况下，被雇主送货，而且当天不是一次，我叔叔已经醉的没有意识了，很明显可以看出，但是雇主还是叫他去了，家里人都不知道，在送货途中发生意外，我叔叔现在右眼失明、有一个手臂粉碎，从此没有劳动能力，经常挠头，被诊为有神经病，请问，在这种情况下雇主有法律责任吗，应该给以赔偿吗？ 我叔叔住院期
在我手里包工程的的工头摔死了，原因是有个树坑用机器挖很危险需要人工挖，但他不听劝告一意孤行，中午工人喝了点酒，结果车毁人亡，我们没有定合同，我们有责任吗？ 那个工头喝酒了？他有责任吗？
请问一下，前几天家里雇佣的货车司机开着家里的货车撞到摩托车，导致车上一人骨折一人脑震荡，当时我哥也在车上，估计是司机睡眠不足开车打瞌睡导致的，请问一下律师车主和货车司机合各承担多少的责任呢？我们这里已经禁摩，摩托车司机是否也要承担责任？还有关于赔偿，除了保险公司的赔偿外，车主和司机是否也要作出赔偿？
交通事故发生了，死者违反了交通规则肇事司机正常驾驶是在雇主雇佣工作期间肇事的，司机付赔偿责任吗付多少
交通事故发生了，死者违反了交通规则肇事司机正常驾驶是在雇主雇佣工作期间肇事的，司机付赔偿责任吗付多少
你好：我是要去国外务工的，对外国雇主的合同不了解，也不知有哪些合法的法律法规，请回我一份全面的雇佣合同范本谢谢请急回！！！
我是一名转业士官（三级士官）由安置办分配到一个独资企业，当年的福利就没给说没有，工作不到一年就让在家待岗说是金融危机工厂效益不好，却留下了自己招聘比我晚进厂的工人。到现在也不承认我的军龄为工龄，全厂的工人带薪休假却不让我休根本不按国家政策执行，同样的工作却拿不一样的薪水，明显不按劳动法执行同劳不同酬
