因公司违反劳动法经仲裁委员会调解双方协商1致同意解除劳动合同关系
因公司违反劳动法经仲裁委员会调解双方协商1致同意解除劳动合同关系，待办理完相关解除劳动合同的手续后支付1次性经济补偿金。现公司要求我迁出在公司的集体户口才给以办理相关的解除劳动合同的手续，我无法迁出集体户口没有接收处，房产已卖打回原籍也打不了。问公司这样要求是否有相关的法律依据。
公司未经协商更改工作岗位，不同意换岗，想解除劳动合同该怎么做
07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职，现公司未经书面通知，将工作岗位改为车间工人，这样做是否违法劳动法，因本人试用期间公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废 07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期
我1991年毕业，毕业后在一建筑公司的分公司属下施工队工作了到1999年，2000年进入该分司工作，双方签订劳动合同。2008年12月双方协商解除合同，公司及分公司不发还我的二个中级职称证、三级项目经理证、B证及C证质安员证。我经多次要求其公司发还我，其到现在还末发还我。其现在还取用我以上证件参加各种建筑、市政工程投标
我现在与单位劳动合同7月17已经到期，双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走，不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问： 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明，除了劳动仲裁以外，我还有其他办法吗？ 2、满一个月我自动离职，同新单位签订
您好!我是2010年8月17日经医院检查是腰槯间盘突出，到9月15日公司主管与行政把我叫到公司说：“你没法上班影响公司生产，还说这种病恢复以后还是不能从事公司的职位”。因此跟我协商解除劳动合同，最后的9月17日他们叫我签那个——‘解除劳动合同书’时我发现他们上面写着乙方提出解除劳动合同，当时我说你们把甲怎么写成乙
公司违反劳动合同，我现在要单方面解除劳动合同，我可以得到什么补偿
我在公司工作两年了，现在离合同期还有两个月，可是公司一直违反劳动合同，具体的如下：1)没有交保险。2）工资不按时发放。3）没有安排年假和探亲假。4）加班不给加班工资。如果我现在想解除劳动合同，我该怎么做？？并且可以得到补偿吗？？？
已签“协商解除劳动合同协议书”，（退工单还未拿到）是否已和公司没关系了？
本人于今年10月4日跟单位签好了“协商解除劳动合同协议书”，退工单还未拿到，在10月14日被单位叫去了解一些情况，关于刷卡套现的事，那时候有一些老客户到超市购买东西，要我们先送货再付钱，因此我们只能先刷了卡垫钱，再去客户那拿钱，现在公司说我们是套现行为，可能要我们赔偿损失，请问我们是否已与公司解除关系，不
公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算在公司工作了8年了，是否能赔偿16个月工资和这工资又怎么核定。
合同到期，提出与公司解除劳动合同，不再继承签定劳动合同，公司不同意怎么办？
我与公司签定的劳动合同到期了，并提前一个月提出与公司解除劳动合同，不再继承签定劳动合同，但该公司的负责人不同意，拒绝支付上个月的工资，我该怎么办？
我们公司换名，换法人，同城搬迁但没有提前30天通知，双方协商，公司同意提出解除劳动合同，并同意n+1赔偿，（有电话录音，并签了解雇证明），半个月之后公司又反悔，说同城搬迁不需要给我们任何赔偿的，耍赖说口头答应协议，解雇证明又在他们手里拿不到，他们现在死咬着是我们自己不去新公司工作，不是公司炒掉我们的，我
