签了合同，在试用期内想辞职了，要负法律责任吗？

我签了合同，才上班三个星期，还在试用期内，现在我想辞职了，请问我要负法律责任吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：丫丫要坚强
提问时间：2014-03-31

本人在某一私企试用了一个月，领了一个月工资，期间未签定任何劳动合同。由于觉得该企业没有发展前途，在没有交辞职报告的情况下，自动离职，过几天后，公司打电话过来说，要追究我的法律责任，请问他会追究我的什么责任，本人如被告到法庭，法院会如何判？谢谢。

suanan08821 已解决 2009-06-01 回复(3)

CUPID 已过期 2010-09-09 回复(2)

我是2013年4月1日正式上班，4月8日自己辞职的。中间休息了1天.上了6天班，公司说7天考核期没有过，不发工资，我想请问一下，我怎么办。

wemeshi 已过期 2013-04-12 回复(3)

本人于4月13号在一家美容院工作，签了2年合同3个月试用期要求交500圆押金说是工作服装费。现要求辞职工资可以拿到么？我在5月10号申请20号可以批么，现在对方说辞职申请需一个月，我在试用期范围内可以申请并同意批准么？

Emily-li9425 已过期 2013-05-05 回复(4)

火雪花已过期 2013-05-15 回复(5)

我在乡镇事业单位签订了劳动合同，在试用期内辞职，合同中有一条款说违约需要缴纳8000:00元的违约金，请问需要交违约金吗？

yangyang1215 已过期 2013-06-10 回复(2)

是这样的，我之前签了一份试用期合同，现在想在试用期内辞职，但是合同上写的是提前一个星期辞职，若我提前3日通知可以吗，我看劳动法上是这么说的。如果公司不给我解除劳动关系怎么办，如果公司真的不给我辞职，那我可不可以直接不去上班，没有拿到离职证明对以后找工作有没有影响

lss水碧已解决 2013-09-22 回复(4)

好吃懒做113 已过期 2013-10-21 回复(2)

请问1下，试用期内，没签合同，之前工资未结清过，辞职的话能否1次性结清工资。

短信用户已过期 2014-01-06 回复(3)

短信用户已过期 2014-03-29 回复(3)