您好!我在1家私企公司受工伤后住院,我们员工出差后享有每天110元的外业补助
您好!我在1家私企公司受工伤后住院,我们员工出差后享有每天110元的外业补助,我现在住院不干活还能继续享有出差后的外业补助费?
某单位一位女工上班期间在单位用完午餐后发生不明原因的昏厥,经送医院手术抢救保住了性命,请问其是否算工伤?住院及治疗费用可否报销?
我们有一位员工发生工伤,伤已经治好了,他也开了医院的休息证明,我们分公司的行政有看到过,但是他不肯把那个证明交给我们,我们让他拿到公司来,他说人在外面,就拍了个图片传到行政的手机上,他的伤养了2个月基本也好了(重物压到手指出血),也不回公司,我们联系他,他就一直说伤没有好, 对于这种情况,公司是否能
大陆评定的9级伤残在香港能够赔到多少钱?律师 您好!我是被我们宁波一家工公司外派到尼日利亚工作的员工
律师 您好!我是被我们宁波一家工公司外派到尼日利亚工作的员工,服务于香港一家在尼日利亚的工厂,在国外右肩受伤回国治疗。国内认定为工伤,伤残鉴定为9级。国内公司说香港公司会赔偿的,请问:能够赔多少钱?
您好,我们公司不给工作满半年的员工签合同,还不买5险1金,又以工作效率不高把3个同事无故开除
您好,我们公司不给工作满半年的员工签合同,还不买5险1金,又以工作效率不高把3个同事无故开除,还逼他们自己写离职申请,不然不发工资,在这种情况下我的同事要如何维护自己的权益
晚上好,想咨询工资。我们公司休息4天1个月,公司以底薪加补助除以28天得出每天工资
晚上好,想咨询工资。我们公司休息4天1个月,公司以底薪加补助除以28天得出每天工资,是不是这样算的?不应该是减掉休息日计算吗?我认为休息日4天,应该以底薪除以24天对吗?求救
您好!我想咨询1下我们公司从今年3月份开始变更名称对我们员工
您好!我想咨询1下我们公司从今年3月份开始变更名称对我们员工有没有影响另1个我们现在是月薪制公司想改为底薪制我们不同意如果公司强制性工龄咋办
法律专家您好!我们公司要改名称换法人,但还是做1样的产品,作为员工如何维护自身利益
法律专家您好!我们公司要改名称换法人,但还是做1样的产品,作为员工如何维护自身利益,维护需要哪些资料?谢谢了!
您好!我在1家私企公司受工伤后住院了,意外保险给报销医药费的百分之8十
您好!我在1家私企公司受工伤后住院了,意外保险给报销医药费的百分之8十,剩余的百分之2十和我住院时的伙食费是由公司出还是我本人出?