您好，咨询1下，我在1私营企业工作4年期间，公司实行每周单休
您好，咨询1下，我在1私营企业工作4年期间，公司实行每周单休，不休息按1001天补助，其余有5天需要加班2.5至3小时不等，俺每小时2元支付加班费，我们工资是计时算的，如果按最低工资标准，每小时2元计算也很低了，请问下假如我合同期满可以向公司追讨加班费用吗?
本人于1949年9月进入在常州恒源畅布厂（私营企业）当工人， 1951年10月经常州市劳动局调入常州志盛染织厂工作（常州志盛染织厂于1055年10月成为公私合营企业），1956年调入郑州第四棉纺厂任技术员工作，1968年因支援宜昌又调入宜昌棉纺织厂任技术员、助工，1985年6月退休至今。
我们公司实行每周单休，每天工作时间是早上9-12点，下午1.5-6点 我们算工作超时吗？应该怎样安排
我们公司实行每周单休，每天工作时间是早上9-12点，下午1.5-6点 我们算工作超时吗？应该怎样安排才不算超时，每月工资应怎么计算计算方法是什么？
律师您好，咨询一个问题。我是苏州一家物业公司保安。在工作时间为了维持秩序被业主殴打致伤
律师您好，咨询一个问题。我是苏州一家物业公司保安。在工作时间为了维持秩序被业主殴打致伤，现在正在住院，同时工伤认定流程正在进行。请问三个问题：1，当时被打后向派出所报案，民警来做了调解，并签署了调解书，内容是由业主赔偿我2500元，我不再追究其责任；请问我还可以到法院起诉请求人身损害赔偿吗？2，工伤赔偿与
我在广州，我想咨询一下，我和现在公司签订有两年期劳动合同，目前我已工作八个月有余
我在广州，我想咨询一下，我和现在公司签订有两年期劳动合同，目前我已工作八个月有余，目前公司因为一些不太正当理由要求与我解除合同,并同意补偿我3.5个月工资，附带3.5个月公积金。请问这种补偿处理方式是否合理合法？公司是否属于非法解除合同？对于公司无理由解除合同法律没有约束吗？我可否申请仲裁要求继续履行合同
您好！我有问题想咨询下！是有关于培训违约金的。原因是这样的，我在工作期间与公司签订了培训协议
您好！我有问题想咨询下！是有关于培训违约金的。原因是这样的，我在工作期间与公司签订了培训协议，里面内容大概是培训之后必须在公司工作满2，用什么能要回来
您好，我要咨询1个事情，我在1个私人企业的招待所工作9年，但是没有签合同
您好，我要咨询1个事情，我在1个私人企业的招待所工作9年，但是没有签合同，工资1600，这些年也没有交5险，现在他们不用我了，我可不可以要求他们补上我这些年的保险（已现金形式）和10个月的工资？
您好！我想咨询1下关于工作失误给公司造成财产损失理赔问题?事
您好！我想咨询1下关于工作失误给公司造成财产损失理赔问题?事情是这样的去年07月份我值夜间班,那个时侯经常下雨我所从事的是职位是1名锅炉工，锅炉主燃料是以烧木柴为主！当时由于木柴过于潮湿无法正常燃烧最终因气压不足造成厂里所生产的产品发泡不良给公司造成2万多经济损失！过后老板扣了我1个多月的工资！在此我想问1
您好，我想咨询1件事情。我在1个公司工作了半个月自动离职了，不过我还是未成年
您好，我想咨询1件事情。我在1个公司工作了半个月自动离职了，不过我还是未成年，但是用人单位不支付给我工资。我可以用什么方法得到这半个月工资？
您好，我想咨询工伤问题，我男友在1家企业工作，工作时机器把左手食指打断，已不能接上，伤残鉴定为十级
您好，我想咨询工伤问题，我男友在1家企业工作，工作时机器把左手食指打断，已不能接上，伤残鉴定为十级。现在我们要走正常程序，需要单位开具证明，但是单位总是拖着不办，还要求补签劳动合同。我想请问我们还能有什么办法吗？
