我是一名大四学生，现在在签订了三方协议的公司实习，打算实习一个月，刚好到期了(实习期一个月满了)。我想辞职，算不算违约？需不需要付违约金？
我现在在一家工程公司上班，签了一年的合同，但是实习期是三个月，我现在在实习期辞职，会扣违约金吗？公司还压了我一个月的工资，公司不允许我离职，是不是就不退我这一个月的工资了？一般在提交辞职信后几天之内让员工离职？
我是今年6月份毕业，3月17日与一家银行签订了三方就业协议，银行是学校招来的。在学校期间银行有给我们进行过3个星期的培训。协议上实习期是到6月31日结束，可如今4月份了我发现这工作不适合我。我想辞职，可是协议上说要交3000元的违约金，我想去医院打证明请假至到6月31日。到时候再辞职不知道还需要交违约金吗？如果不行
我是一名山东的应届硕士生，2011年2月与省外一家银行签订了三方协议，由于是省外就业，在山东省高校就业信息网上录入信息后，网上显示已签约。然而，我于2011.4月份考入国家农业部事业单位(北京），现在想与银行方面悔约，但是当初签三方协议时又加了一份补充协议：违约金10000元，对学生来说太高了。今天收到银行方面的通
我是天津的一名大学生，刚签订的就业协议书，也就是三方协议。我想问的是试用期间辞职要不要交违约金？我实习期间的工资我能不能要回来？要不回来的话，我该找什么部门？
我是2011年10月31日和银行签订5年的定向岗位劳动合同，6个月的试用期，实习了两个多月，到2012年1月份由于这个工作不适合自己，不想干了，想辞职，需要什么手续，银行是不是得要我交违约金？？求解决！！！！！
我今年7月毕业，之前和一家公司签了三方，三方上面上有写如果违约需要交纳违约金3000，我已经辞职了，不知道是否要交纳违约金？ 而且那家公司说已经帮我办了申报档案接收,如果不去交违约金的话我就不能开离职证明，到时候新的公司也不能去人才中心帮我办理档案接收了。我该怎么办？
大学毕业进入一家电子工资，签订劳动合同，三年，实习期三个月。现在还在实习期内，请问想辞职需要交纳违约金吗？谢谢。
签订三方后实习期间辞职算不算违约，需要交违约金吗？能否拿回三方协议？
背景： 与公司签订了1.三方协议，协议中规定：因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的，应支付违约金；2.聘用/实习协议,协议中规定：第一条、聘用期内双方均可随时无偿解除本协议；第九条，因违反本协议而给甲方造成损失的，因承担违约责任及赔偿损失。3.意向书，也就是offer。 七月毕业，现
应届毕业生去实习，和一家公司签订了实习协议，现在不适合不想做了，协议上有写着违约金2000元，但当时不知道，现要辞职老板一定要我付违约金，请问我需要付么？实习期间有违约金这事呢？实习工资公司是不是也要付给我？实习协议是不是受法律保护？谢谢！实习期间辞职需要支付违约金呢
