你好，我有以下问题需要咨询。我今年是大四本科毕业生，已经在学校三方协议签到公编学校。但因许多原因，我想参加2015年的研究生考试。如果研究生考上，我想选择读全日制的，也就是想离职读研。那么我想问的问题是，在我知道自己已经考上研究生后，1、需要提前多长时间提出离职申请？2、提出申请后校方最迟什么时候能够批示下来？3、如果校方不同意我是否可以寻找援助并且如何寻找援助？4、提出后缴纳相应的违约金后学校还会不会扣押我的人事档案？ 给出参考：（这个是补充协议上的原文）乙方必须在本校工作满六年方可向甲方提出工作调动或谋求其他职位，否则，甲方一律不负责乙方人事档案等相关手续办理。乙方在六年工作期间内如遇特殊原因离开学校工作岗位单方终止协议的须赔偿甲方违约金，并赔偿在此期间甲方为乙方所支付的各种培训费用。）
我是一名幼儿教师，有事业编制的，由于家里原因，需要请假，而单位又不能批假，后来只能辞职，而教育局也批了，而单位却要求交纳责任金，工作期间没有进行特殊的培训，只是正常的员工培训，请问责任金我该赔吗？
您好，我是一名在编教师，签订的合同是5年，现在工作快2年了，由于家庭原因，想辞职，请问，需要交纳违约金吗？ 要是学校不允许辞职怎么办啊？
合同上说要扣培训费1000元，合同期满则退乙方2000，提前辞职则不退
合同上说要扣培训费1000元，合同期满则退乙方2000，提前辞职则不退。我签的两年的合同，但是做了1年就书面提出辞职了，请问我能找他退这1000块嘛，还有这种扣培训费合法吗？
合同中存在扣除百分之十，待合同期满后算上利息归还，我现在辞职了的话，这百分之十我还能拿到手吗
当初签的合同中，有一条规定，就是每个月工资扣百分之十不发，到合同期满后算上利息一起给我，但是我现在要辞职了，请问下这百分之十我还能拿到手吗？谢谢
我去年7月毕业后9月考上特岗教师并签了合同，聘期3年，由于各种原因我想辞职
我去年7月毕业后9月考上特岗教师并签了合同，聘期3年，由于各种原因我想辞职，教育局不同意，我看到合同第2条 甲方权利里写着:乙方试用期为半年，考核不合格者，甲方有权单方中止合同。也就是说试用期里可以提前3天通知用人单位可以辞职，但教育局不承认我们有试用期，说这是甲方的权利，不是乙方的权利，这种解释正确吗？
我是天津市一名在编教师 当时只签订了毕业生的三方协议 一年后自动转正 但无后续合同。现在是工作第四年，由于种种原因，我想辞职离开，如果学校或者教育局不放人怎么办？我有哪些法律可以依靠？需不需要赔偿违约金？
你好，我是一个在编的教师，现在还在试用期，我现在想辞职，但是教育局又不给档案，我签的的合同上明确写有在试用期内可以单方面提出辞职，但是到现在学校还扣着我们的合同不给我们。我想问一下，我如果辞职要不要赔违约金，档案要怎么提？又怎样的程序？如果他们不给我该去哪个部门反映？
在编教师，合同就快到期，未续签，可以提前报考其他单位吗，算不算违约
我是2010年毕业参加教师考试，还未毕业时就与现在单位所属教育局签订了就业协议，是要服务五年。后来正式上班了与现在单位签订了合约，今年八月份到期。一般都是八月底续签。我不想续签，我想问一下，我想今年参加六月份的其他地区的教师事业单位考试，同一个市不同的县，我是否可以选择填写在编在职，需要单位的同意报考证
我2013年秋季考取驻马店市一个县的招教，因为各种原因不想再从事教师这种低收入工作。决定辞职，但不知道具体辞职步骤，请问我该做些什么可以顺利辞职
