十年前我们企业破产，但因我们部分职工没有在岗，就没有给我交纳社会养老金及失业金，我们找主管局，主管局以企业已经不存在没有出钱的地方不予解决。我们现在应该怎么办？企业违反了劳动法的哪项？
我们15个人是舞阳县原农具厂后改为电机电器厂的员工，是1975年劳动局按指标招进厂的，后因效益不好，1982年厂领导给我们放长假，说等效益好了再回来上班，可一直到现在也没有回去，工厂也破产了，也没单位了。原来的资料也找不到了，只有招工时粮局供应口粮的证明和让我们回家的证明。请问适合不适合办社会养老保险的条件。
东风塑料厂、原国有企业、几经改制数年前被平顶山市四铃啤酒丆收购、原厂工人虽每月被扣除个人应交部份养老金、厂方却不交应有厂方交纳的部份、致使几百工人养老无着、且医保没有办理，因为工资太低、厂方处处刁难、工亻有病住不了院、生话难予维持，该如何解决呢？请律师支招，不胜感激。
企业破产了，在企业破产前职工的失业保险费由谁来缴纳。其法律依据是什么？
我咨询一个问题，就是企业现在破产了，但之前企业无能力给职工参加失业保险，现在听说破产企业职工不享受失业金待遇，有法律依据，但我一直没有找到，恳请您给此问题一个明确解释，其法律依据是什么？谢谢。很急，麻烦您在百忙中尽快给回复
你好，国有企业改制后职工继续在改制后的企业就业，现在企业面临破产，资不抵债，职工工资拖欠两个月，养老
国有企业改制时对收购企业的老板要求就是职工身份置换后要解决职工的就业问题，职工身份置换后（职工已买断了工龄）留在改制后的企业工作，也就是下岗职工再就业，可是职工没有下岗证，现企业已申请破产，职工工资拖欠2个月，养老保险拖欠5年，现在职工面临生存难题，可以到哪个部门去求助，有没有相关法规怎么样安置这些职
我是国有企业职工政府把我们的企业卖了，退休时到现在没给交纳统筹外的部分养老金
我是吉林市管道煤气总公司退休职工，共50多人一直没把我们统筹外的养老金交纳倒社保，每人少开资100多元，政府派名不管事的局长接待，每次找他们都不给予回答，只说企业破产了，你们的工资也就没了，解决不了。我们应当怎么办？请给我们指个路帮助帮助吧。
破产企业，优惠政策，特殊工种，提前退休，说是每月可领取一千左右的养老金,二十多年的工令，可现在只拿几百元。请问专家我们就该拿这些吗？
