我于58年参加集体企业，再到事业单位，后来当兵，再回企业，后来落实政策，又到事业单位，从未间断，当地人社局剔除本人企业工龄20年再算退休待遇，请问我申述承认本人实际工龄合乎政策吗？我怎么说服人设局。谢谢
劳动.社会保障部，财政部.人事部，中央机构编制委员会办公室关于职工在机关事业单位与企业之间流动时，社会保险关系处理意见的通知（2001年9月20日）精神是否适用本人情况。（本人2005年退休）
我05年7月毕业后，一直在一所民办高中任教，现考进公办学校，但是我一直没交养老保险，但有第一年人事代理，我的工龄怎么算？录用后补交养老保险有没有用？有没有录用前补交养老保险和人事代理有效，录用后补交无效的说法
高校毕业后就在企业上班至今三年，未办理人事代理，签订劳务派遣，有缴纳五险一金，现在要去事业单位，请问我在企业的三年能算工龄吗？人事局说没办人事代理就不算工龄，是这样吗？我有合同跟企业开的工作证明，请问能补回人事局所说的工龄吗?
我是95年退伍政策性安排林场上班的职工，我们林场是事业编制企业化管理的性质，2003年天保工程启动，一次性安置森工企业职工，而我县把我们事业编制职工按森工企业一次性安置。至今我没有与本单位解除劳动关系。但单位说已自动解除劳动关系。这样合理、合法吗？
1.上海的企业营业执照换证申请流程？ 2.营业执照过期、新证未办理好期间公司的生产运营该怎么办，是否违法，有无处罚？
你好 我1982年——1987年在学校任民办教师，1987年到其他单位做合同工 ，后来转正，买断工龄时单位将学校的这几年已算工龄，（已补偿）。请问 我退休时，在学校的这几年能算我的退休工龄吗
关于退伍到企业工作，在部队服役的那几年算不算工龄，有没有相关文件
本人2002年12月入伍，2007年12退伍。2009年1月到一家国有单位上班到现在，但是单位一直都不给我在部队服役的那几年工龄，我要不怎么办呢？有没有相关的法律要单位给这个工龄啊？
企业要从青岛搬迁至天津，我今年44岁半，女，企业规定45岁可以买断工龄，差一天都不行。 我的问题是：
企业要从青岛搬迁至天津，我今年44岁半，女，企业规定45岁可以买断工龄，差一天都不行。 我的问题是： 1.买断是必须45岁吗？ 2.不能买断的话，我又无法去天津，企业应该给我多少补偿？怎么计算？ 3.如果让我从青岛市区到黄岛或者胶南的分公司就职，因离家远，像这种距离导致不能去，企业是否应该同样补偿？
改制企业从事特殊工种职工自改制之日起，从事特殊工种年限不再计算为特殊工种提前退休年限，是否符合国家相关规定？
