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一次性就业补助跟补偿金拿到后 可以再仲裁企业吗

我是派遣的 如可以仲裁 是仲裁用工单位还是派遣单位 (钱是用工单位出的)

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:榨菜法律119
提问时间:2014-03-28
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劳动仲裁的一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金不可以超过东莞讪职工平均工资的三倍吗

我男友在东莞一家皮革厂做业务工作,底新是1250元/月,加上提成每月的工资有3500元,前年出差出了车祸,社保已承认属工伤,今年跟工厂仲裁结果并没有按实际工资计算,而是按东莞市职工平均工资880/月*3倍=2640元来算。这样合理吗,我们有提供工资条。有没有“未付工资赔偿金”这种说法?因为男友在停工治疗期间工厂并没有发

kedy001 已解决 2009-08-10 回复(2)

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jeckLi 已过期 2013-03-06 回复(12)

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李正光 已过期 2013-08-29 回复(2)

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a2131258 已过期 2014-01-16 回复(5)

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吴强 已过期 2014-03-09 回复(6)

企业破产是否可以拿一次性补偿金

本人已进入水泥厂前后8年,因各种原因,本人与领导关系不融洽,所以本人要求工作调动,企业也签字同意调,但因所要调的单位岗位人员超标,不能办理调动,而企业又要面临破产或改制,对员工一次性补偿,请问我是否可以去申请领补偿金?

2002116李飞 已过期 2014-03-11 回复(1)

我在嘉兴,我想知道工伤十级伤残可以拿到那些补助,

我在嘉兴,我想知道工伤十级伤残可以拿到那些补助, 工伤认定已经签署,而工伤拒绝赔偿,是不是应该申请劳动部门仲裁 大概能补偿多少钱?

微信用户 已过期 2014-03-18 回复(9)

朋友6年前为私人企业打工前两年没加金,可以要求补偿吗?

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12年工伤14年合同到期一次性就业医疗补助按13年还是12年的社平啊

社保局说是按13年的 社平补助 让我等 仲裁处说按12年的 到期按哪年的啊

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