我是今年毕业的大学生，与单位签订了劳动协议，上面说一年度内辞职一万，两年两万。。。八年八万，现在有半年实习期，但是劳动协议上没有写，就业协议上有写，我现在辞职需要交违约金吗？因为档案都在单位，很郁闷
请问一下我要培训机构签解约，现在是实习期，可是我接受过培训，是否要按合同要求赔偿五千块钱培训费呢？ 他们的合同好像是规定实习期是四个月，按法律规定是两个月之内 谢谢大家能帮我解答，我现在很急
你好，我是今年刚毕业的应届大学生，毕业前在苏宁电器上班，现在拿了毕业证我想辞职，公司说我现在仍然在实习期，因此要求我缴纳1000元违约金，请问这样合法吗？
我还在实习期，但是签订了劳动合同，能否不辞职直接走人？因为我写了辞职报告，但是人事部的要我找领导签字才可以，可是领导经常不在公司。谢谢
我们是从柳州来南宁实习的大专生，是学校推荐的。学校说要实习半年，并与公司签了协议，但是协议我们都没有看过，内容也是一无所知，老师说我们没有毕业，不能签协议。我们现在实习完三个月了，不想再继续实习了，但是学校说不同意放我们出来，自己强求出来得按协议办事，有处分。实习期不是随时都可以出来的嘛？怎么样才能
我今年6月份毕业，于今年4月份和一家国企签的三方协议，他们在协议背面盖了个章说约定服务期5年，违约要付违约金5000，今年7月20号区报到，被分到一个矿上，并进行了一个星期的岗前培训，然后签了劳动合同，在合同上他们加了句说三方协议在合同期依然有效，合同说服务期5年见习期一年实习期6个月，之后一个星期我发现自己不
你好！我是一事业单位正式工作人员，在实习期内交了辞职信后，没有去上班，也没有去办手续，现被单位除名，这样做合法吗
开始四个实习生,承诺是每人一千,而且有七个工作日是属于试用,是不给钱的,然后试用期过了,和我们一个的一个同事因为完成不了单位给的工作量而且公司还说一天完不成扣50,然后就辞职了.另外两个同事由于没有毕业,单位就和他们说不给他们钱了又，在公司干到毕业,然后如果你有能力了，公司就要你,决定权在公司里，但是我毕业了，
签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值
我进公司一个月，签订劳动协议，现在仍然在实习期，我提出辞职，但是公司借口说是因为实习期期间参加公司花钱请的培训，又没有给公司创造价值，所以不想给工资，我想问一下，我该怎么办？
我是一名大四学生，今年暑假到一家涉外服务公司实习，与公司签订了“实习合同”，约定实习期到今年的12月4日。但是，因为学业任务加重，不能继续工作。提早三天向公司提出辞职，三天后若公司不同意，可以直接离开吗？
