企业单方面违反合同规定擅自调整工作岗位,协商无效应该怎么办?
本人于国企工作十年已签署无固定期限劳动合同,合同中约定工作岗位为销售以及销售相关岗位。本人到公司以后一直从事市场开发工作,连续几年业绩突出且无重大违规违纪行为。由于公司领导变更,以各种牵强的理由,书面通知本人要将本人工作岗位由市场部调整为操作部,而且在待遇方面有大幅度下降。本人工作以来从未接受过任何
在日资企业工作13年,现在重病已无法继续上班,单位该怎么赔偿?
我堂哥在东莞一家日资企业已工作了13年,职位是组长,现因得重病已无法继续上班,请问按劳动法规定,公司应该怎么补偿??
您好,我是打工的,没有固定工作,现在没有工作了,想了解下抚养费怎么支付合理?我是大庆的
您好,我是打工的,没有固定工作,现在没有工作了,想了解下抚养费怎么支付合理?我是大庆的,事情也是发生在大庆,协议上是每月支付男方4百元,我是女方,但是现在我没有工作了,没有了经济来源,我这抚养费还怎么支付?谢谢
在单位工作两年了,公司一直拖着不给交保险,现在我要生孩子了,公司却想辞退我,我该怎么办?生育险也没有,保险也没有,现在我还怀着孕
我和公司签啦三年合同,现在不到一年公司单方违约,且公司在我工作期间未帮我买五险一金,我该怎么索赔
我和公司签啦三年合同,现在不到一年公司单方违约,且公司在我工作期间未帮我买五险一金,我该怎么索赔
你好律师:我现在在1家公司质量部门工作现在公司效益不好公司想让我去别的岗位工作
你好律师:我现在在1家公司质量部门工作现在公司效益不好公司想让我去别的岗位工作,之前我想去别的岗位时公司不肯让,现在我又不想去别的岗位了,这种情况下我不去别的岗位可以要求公司给予赔偿吗?谢谢您!