我是浙江省嵊州市三界镇茶园头村村民，在我村表决土地征用款开村民代表大会时，有个别村民代表没有参加会议，在表决决定分配方案时，由别人代替签名，如此签名是否合法？如此会议是否合法？还有在开村民代表大会时，提出的方案有针对性，因我村现征用的土地涉及到七个组被征用，五个组没有被征用，村委会提出分配方案，以村民代表少数服从多数为原则，想想这样的表决会有何结果？本就是七个组的村民代表多，可想而知这样没有公平的表决，结果会公正吗？土地本就是集体所有，为何可以以组（个人）单位分配，三界镇政府领导在没有调查村民代表大会具体情况下，就决定这样的村民代表大会合法，是否公正？希望省级领导看见这封信，麻烦重视一下，村长 钱圣扬在没有村民同意的情况下，大势挖掘土地，来达成自己中饱私囊的行为，是否合理？村委钱其亮联合部分村民，以恐吓的形势强压没有征用到土地的村民，是否合法？
我们医院的职工代表大会上，医院相关领导强制职工代表必须同意在本院居民楼一临街楼内建公共厕所，说这是已经定下来的事，大家不同意也得同意，结果造成举手表决时仅有4人反对在本院居民楼内建公共厕所的决定，多数人弃权或不敢举手。请问这违反了与职工代表大会相关的法律条律中的哪几条相关规定？公共厕所是公共设施，在
我是湖南益阳沅江人，在96年因工厂扩建征地作为补偿而分得一个指标被召工进厂（一个指标折合2万元，并可转让），13年我户口所在地的社区因工厂再扩建又需征用，由当地政府出面负责征地拆迁，政府规定被征收的社员每人可分得10万元的征地补偿，但已招工进厂的人员及其子女却不能享受这一待遇，请问这个规定合理合法吗？
工作近4月未签订劳务合同，现因领导原因要我离职，并强迫我签离职协议（保密）是否合法？
1、公司延长个人试用期时间1个月； 2、仍然未签订个人劳务合同，现领导让我离职，是否能赔偿，赔偿多少？ 3、公司要求我签离职保密协议，签后才给发最后一月工资。个人是否该签？该协议在未签订劳务合同的情况下是否合法？
我老家准备拆迁，但是他们拆迁的方式很令人费解，直接先把东西往外搬房子拆了先，然后把也没标准的安置房，就把一堆人弄到一所闲置的小学（老家基本上都是些老人家）几个人一个教室的挤，而且根本就没说这样住多久，请问这种做法算不算侵权��是否违反了拆迁法之中的安置问题？（而且他们拆的特别急，不知道是不是这里面有
去年，我与某人存在经济纠纷，大致是这样的：我现金借给某人5000元，当时未写借条和字据，后来某人通过银行转账给我5000，也没约定这5000就是还款，后来两人因感情破裂分开，我自认为债务关系已经理清。今年，某人携带三人（此三人我均不认识），其中2人将我暴力打倒在地，先是用拳头重击我的头部，之后施暴人从我口袋里面
为经承包人同意也未召开村民代表大会，村委会是否有权代表村民签订林地转包合同？
刚落实农村集体土地承包制不久的1984年，当时为了配合县乡两级发展国营林场，村委会在没有召开村民代表大会的情况下就代表农户跟林场签订了林地承包合同，当时约定的承包期限是长期。2005年的时候村委会又在没有召开村民代表大会的情况下跟林场签订了一个补充协议，新协议把原约定承包期限修改为50年。现在村民要求废除该承
老人年老，没有子女，有一些财产，想与自己的表侄签订遗赠抚养协议。但是抚养协议的规则如下，如其表侄能赡养老人到70岁以上，可以获得老人遗产的60%，以后老人每多活一年，其表侄可以多得老人财产的1%，老人其余的财产留给其他的亲戚继承。 老人签订这样的遗嘱赡养协议，也是为自己的安全和待遇考虑。如果一次性把钱都留
未婚生育小孩，小孩1岁左右生父母分手，决定将小孩送养他人，送养方（生父母）、收养方（养父母）双方再三商量并签下（民间收养送养）协议，N年后如果送养方(生父或者生母)单方反悔怎么办？不知这份协议是否有效，合法吗？ 但他们是非法生育，可能要罚款，不愿依法办手续。
