我是工伤，刚做完劳动能力等级鉴定，级别还没有下来。合同马上到期了，公司找我签协议，称：“合同续延至劳动能力等级鉴定书下来后不在续签。”如果我不签字，对公司对我个人有什么影响？
合同中约定任何一方都有权随时提前两个月解除合同，不承担任何责任。这对甲方有什么影响？
合同中约定任何一方都有权随时提前两个月解除合同，不承担任何责任。这对甲方有什么影响？（甲方是客户，乙方是物流公司）这种条款怎么调整才比较合理？ 作为客户的甲方，授予了物流公司随时解除合同且不承担违约责任的话，怎么来通过修改条款来约束物流公司呢？谢谢！
单位和我合同到期，单位不和我续签合同,补偿不合理，补偿协议我没有签字,单位可以停交社保吗?
我的服装店合同去年十2月份已到期，由于租金和旧合同没变动商场跟我续签了1份协议
我的服装店合同去年十2月份已到期，由于租金和旧合同没变动商场跟我续签了1份协议，说等老总签了名了再发给我副本，但是新的协议迟迟不给我，理由是老总不在。现在商场要新规划做饮食突然不让我做了，让我撤场，这样合同是否还生效？我的损失很大，我应该怎样维护自己的权益？
请教门面转让甲乙双方签订协议续签合同租金1800元现甲方违约要3000元月
请教门面转让甲乙双方签订协议续签合同租金1800元现甲方违约要3000元月，乙方该怎么办？
合同到期未续签 直接离职后 如果单位克扣劳动手册影响就业的 原公司需要负什么责任？
按照《劳动合同法》第14条规定：劳动合同期满后，因用人单位方面 的原因未续订合同，劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。 我合同期限是2011年6月-2013年年底，合同到期之后未续签，我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明，说明到3月底结束，并要求我3月份仍需要到原公司上班)，但我没搭理，之后就去
1 本人09年在国企实习10年6月份毕业 实习结束 2011年3月份签到合同才入的保险 单位违法吗如果仲裁能得到什么赔偿 2本人2012年工伤 现在工伤没有好 但是2014年3月合同到期 到期后除了8个月医疗补助 4个月就业补偿 还能拿到什么补偿 可以要以后的医疗补助吗 我是10级伤残 签的合同是3年的
我在1个小厂刚去上班十几天出了工伤，中指指甲破了，拍片说指甲头上是骨折，厂里合同也没签什么多买
我在1个小厂刚去上班十几天出了工伤，中指指甲破了，拍片说指甲头上是骨折，厂里合同也没签什么多买。在家2十天才去上班，请问怎办。
有人想拉我入伙做生意，一开始我口头上答应了。但是回去后仔细考虑风险太大，我们之间现在没有签署任何协议和合同。请问这样会有什么法律结果吗？？对我来说不太好的结果，还是基本没有影响，谢谢 如果对他那里造成影响和我有关系吗？我会需要承担什么责任呢？
