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计时工厂 员工在可以做达标的情况下,故意不达标 可以让他们义

计时工厂 员工在可以做达标的情况下,故意不达标 可以让他们义乌加班吗?请问合法吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:短信用户
提问时间:2014-03-23
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什么样的情况下,工厂可以给员工算工资时按90%的算

有一朋友在工厂上班,由于怀孕申请离职,该工厂批准,是没有签劳动合同的,该工厂没有按时发工资,其他在职人员已经发了,拖欠到后面,领到工资条时发现比平时少(是有上完一个月的)问该公司相应的人,该管理称按90%的算,态度极其恶劣!还说别人的是按80%的算!!这算怎么一回事啊!!听了很是气愤,按劳动法怎么处理!!

1221111 已过期 2013-08-12 回复(3)

您好:请问我们工厂下个月要搬走了,有1半的员工不跟去,是否可以结工资完呢?那老板说不去也得去

您好:请问我们工厂下个月要搬走了,有1半的员工不跟去,是否可以结工资完呢?那老板说不去也得去,不给我们结工资我们什么做才可以拿完工资??

短信用户 已过期 2013-12-18 回复(6)

单位在什么情况下可以开除员工

如题,谢谢。

乐乐1986 已解决 2013-12-24 回复(6)

你好,我的情况是这样的,我原在苏州新区1家工厂上班,他们招工事说底薪是1530

你好,我的情况是这样的,我原在苏州新区1家工厂上班,他们招工事说底薪是1530,并没有说有适用期,劳动合同是上班1个月后才签的,发工资的时侯他们说我是适用期,所以只给我%80

短信用户 已过期 2014-01-24 回复(3)

在我不知道的情况下,通过人缘关系过了户这样可以起诉他们吗?

律师你好 我咨询下你,我是1月份买了一辆车,是朋友介绍认识的代办信用卡的人。车是他们自己全款提出来的28.5万,他们说提出车在给办分期,挂牌费用是我和中介一人一半才上路的说办出来卡在把挂牌费用的另一半抽走,现在卡刚要办理提车的说车的车贷批不下来让我去过好卖给别人在把钱退给我重新领办我不想在领办了但是行驶证

王张号 已过期 2014-02-20 回复(1)

找过工商局他们让我找消协,消协说我证据不足的情况下,还可以到

找过工商局他们让我找消协,消协说我证据不足的情况下,还可以到哪里投诉川沙路新源路的美容院?

短信用户 已过期 2014-02-21 回复(2)

公安分局传换我去了解情况我不去可以给我带手铐押我去吗?我可以告他们吗

我公司送货员因陈列费用与合作公司的业务人员发生肢体冲突,我在场拉架,竟说我打他们了(是2个女的)在铁南分局做完笔录后,分局又找我去录笔录,因为我有事不去,竟开来传唤证让我去,我也不去,铁南分局的警察竟强行给我带上手铐吧我带走.请问他们是不是触犯法律了,我可以告他们吗,当时有给他们照相了 ,现在有当时带

sudaodong 已过期 2014-02-26 回复(5)

故意伤害至轻伤了、我方不同意情况下、伤人者可以取保吗?伤人者

故意伤害至轻伤了、我方不同意情况下、伤人者可以取保吗?伤人者说他在当地县公安局有熟人、是不是当地警察就可以托延时间、不抓人能?本人就是1个农民、没有任何后台、这样应该怎么办?

短信用户 已过期 2014-02-27 回复(6)

超市员工在签订劳动合同的情况下,未上报领导,擅自离职,是否可以克扣押金?

超市有一员工在签订劳动合同的情况下,未与上级领导说明,第二天擅自离职,未来上班,过段时间后打电话来说已经在别的地方上班了。这种情况,是否可以克扣他的押金和工资?

88944 已过期 2014-02-28 回复(2)

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我在1工厂工作 因不适所以想辞职可他们说要做满1个月后才可以辞 做了半月只可以急辞, 最后没办法就辞了 也签字了可他们说要扣1半工资请问该怎么办

短信用户 已过期 2014-03-18 回复(3)
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