我在广东东莞石碣东聚电子厂打工二十天，因为家里发生了变故，爷爷死了，母亲为了不影响我的工作没通知我回家。可是母亲食物中毒，胃血管破裂，直呕血，身为独子的我急辞工回家。已得到主管的同意，上面辞工也有我的名字。可发工资时我已回到了江西。厂家说要我请人代领。我写了委托书，还寄去了身份证和身份证的复印件。可厂家不信，说代领我工资的人是骗子。难道又要我回广东去领钱吗？来回的车费很贵，再说母亲还没好。我厂牌已交，又联系不到人事部的电话，我想不去广东，又能领到我的工资，怎么办。再说我去了，能领到吗？这是我走上社会的第一份工资，第一份工作，我很在意。
本人10月11日正式以书面形式提交辞工书，公司批准离职日期11月14日，我因有事要求10月25日离职，公司说要扣工资，请问按劳动法是怎么扣？我在9月底已经以口头形式申请过离职，但主管说迟些写辞工书，请问口头辞工算不算？ 谢谢！
我是搞人事行政的，想请问下律师们：对于劳动者没有提前三十日以书面形式通知用人单位辞职的或者急辞职的，那用人单位该怎样做？该如何扣除他的工资比例？ 多谢你的帮忙！
工厂结业没有提前通知，结业时要求员工提交辞工书，员工不愿交该如何结算工资
工厂结业没有提前通知，结业时要求员工提交辞工书，员工不愿交该如何结算工资 未满一年的呢
我在一个小厂做了近5个月，没有合同没有保险，工资也不按劳动法计算，我要辞工厂里要压我一个月的工资，我怎么做才能在办理离职手续的时候一次性拿到我应得的工资呢？
在没有签合同的情况下辞工厂里不批，还拖欠两个月工资。我该如何维护我的权益？
在一个月前我向厂里提交书面辞工厂方不批，一个月之后，我要离开，厂方强行讲他们从来没有接过辞工书，更没有见过厂方出通知在我没有得到厂方批准辞工的情况下，无故不上班的按旷工处理，旷工三天的按自动离职处理。这样规定合不合法？如果工厂凭此理由扣留我两个月工资，该如何维护我权益？期待您的回复。
我在我之前的单位做够了半年，09年6月6号去上的班，去年签了劳动合同，但今年没有签，但是由于今年我老妈生病，所以我急辞工，现在我还有一个半月的工资没有拿回来，我去到劳动局，劳动局说没办法 ，老板拖工资，不给，只能交给法院，然后我就签了法院受理书 ，过几天还要法院上庭了，不知道能不能拿到工资？
我在单位没有签劳动协议，也没签合同，由于单位不上保险我在八月十几号提出辞职，但单位很不正规，只是口头提出没有书面通知，工作到八月底离职。但现在给单位负责人打电话，他不接，不知道怎样才能领到工资。请告诉我我现在该怎么办才能拿到工资，关于此事该去找哪个部门
我平均工资为2000,然而实际发给我为1500,公司说是按当地统筹地区平均工资的60%计算(2500X60%)=1500,是否合理
我叫李杰，在广东东莞石碣东聚电子厂打工二十天，家里发生了变故，爷爷死了，接着母亲食物中毒，大量呕血，胃血管破裂，身为独子的我急辞工回家。已得到主管的批准，上面也有我的辞工名字。说工资找人代领。我请了一个同乡帮我领工资，且寄去我的身份证。写了代领书。可公司说人家是骗子，不给我工资。我如何办
