我是联通公司的一名外聘员工，2012年3月（刚入职3个月多一点，2011年11月低至2012年3月一直是试用期，3月份刚转正）公司要求每人完成一部0担保合约机计划，否则扣工资。作为外线人员的我当时没有去完成，而是作为外线队长的陈XX帮我们外线人员（4人）每人完成了一部0担保iphone4 8g版，3年期，每月消费186元。（当时公司里的0担保政策是：只要是公司里面的员工，就可以以员工的名字担保一台合约机出去，并且要求每个月消费XXX元）。 直到前几天，我才被通知我担保出去的手机已经于2013年11月已欠费停机，要求从我每月工资里面扣除所欠款项，而且公司要求我马上签一份协议，内容大概是由我来还清剩余款项，每月还多少，分多久还清。到2014年3月大概是1400多元，（再到2015年3月的话估计还有186*12个月=2232元），这份协议我已经签了并且已交上去了。 下来后我经过多方面查找终于找到用这台IPHONE的人，她已经搬到成都去了，并且她说手机已掉，我叫她补起卡继续缴费她也承认了。我最担心的是如果她又换号码了怎么办啊？这种可以报警立案吗？还有这个0担保在我不知情的情况下被担保出去了，而且都不知道担保给谁了，欠费后是应该由我去催缴吗？
我的电话卡是租机合约，我不想用这卡了，还有200多没有返，我不想用这卡了，已经欠费40了，而且用身份证办的，如果我不缴费了，会不会被起诉啊 ？
我装宽带的时候办了合约机，后来手机丢了，都五个月了，今天联通给我打电话让我交上欠款，交3个月的178，如果不交就起诉。。如果我不交真的会被起诉吗、、、如果我交是不是得不交5个月的欠款。
我是一名联通公司员工，办了几台担保办苹果手机，但是现在协议还没到期就欠费了，还欠挺多的，人也找不到了，怎么办？我会承担什么样的法律责任？我还要交欠费吗
联通合约机欠费了，联通会怎样呢？我也正不想用了太不合算了，我交的那些话费足够买部iphone4了
我是2011年12月份办的联通合约机，套餐285的，现在还差6个月没有交，我也不想用了，因为当时是嫂子担保的，所以现在我想直接不用了，会不会对嫂子有什么不好比如他会被联通警告啊什么的？而且我已经欠费半个月了，欠费65，如果不交会怎么样呢？直接换别的卡会怎么样呢？麻烦老师尽快帮忙解决一下。
我办的联通合约机号不用了已经自动消号了，但接到联通公司电话说我有一百二十多块的欠费，之前办的时候说预存话费是分2年返还但还没有有用到期限还有3百多没返，像这种情况联通公司会不会继续加收滞纳金，不交会怎么办
我用身份证登记新买了一个手机是联通合约机，没到两天就欠费三百多块，假如我不想用这张卡（目前销不了卡号），会不会有什么影响？联通客服会不会起诉我，起诉会有哪些后果？
关于公司给员工担保办理联通苹果合约机，员工离职后手机未归还且手机卡停机，
公司给员工担保办了联通的苹果合约机,但是员工离职后没有及时充费，已经连续几个月没有充费了，现在联通要我公司承担改员工没有交完的费用，公司该怎么办？ 现在该员工没有在本市，已经回到老家上班，人也联系不上。公司现在该怎么办，能通过法律途径解决吗？（有该员工的身份证复印件）
联通员工担保手机，欠费了，找得到人，但就是一直不交，可以告他吗？
我是一名联通员工，开始员工担保的时候认识一个人，他说帮他朋友办的，全是不同的身份证办的手机，但协议都是他签的，还说如果欠费，找他就行了，现在通过他办理的20个手机全部欠费了（买断金额有10来万了），每次给他打电话，他都说要交，但都一直拖着没交，我能通过法律途径告他恶意欠费，或者敲诈之类的么？很明显他就是
