你好。我想问1下，私立厂不给学生辞职，侵犯了什么条律？私立厂本来就规定了压1个月的工资

你好。我想问1下，私立厂不给学生辞职，侵犯了什么条律？私立厂本来就规定了压1个月的工资。我做了1个月了，想第2月辞职回去读书。他不批我应该怎么做？求解答

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：短信用户
提问时间：2014-03-22

我说说我的情况，我在江苏江阴一家钢铁工作4年多了，由于现在别人都加工资，我们就加那么一丁点，所以我打算辞职，因为公司规定辞职要提前一个月申请，所以我从3月25日申请的辞职车间主管等人员都批下了，今天4月25日了再去办公大楼办理相关手续时，看到了我认为是霸王条款的扣款项目，辞工后总共要扣1128元。第一，扣

13771595910 已关闭 2012-04-26 回复(0)

你好，我想问下，我要辞职，但没有提前一个月，只提前了14天，按劳动法规定，我要扣多少工资？

沈红梅已过期 2012-11-21 回复(1)

你好！我爱人在私立学校里任教，没有到期辞职不干了付什么样的法律责任吗？签订的合同中规定违约扣除违约金

你好！我爱人在私立学校里任教，没有到期辞职不干了付什么样的法律责任吗？签订的合同中规定违约扣除违约金和奖金，违约金我爱人带违约金和奖金都不要了，还付什么样的法律责任吗？谢谢

qq54841993 已过期 2013-08-27 回复(2)

你好，我想咨询下，我是11月15号离职的，公司有规定说未满6个月不能辞职如辞职须扣工资的30%

你好，我想咨询下，我是11月15号离职的，公司有规定说未满6个月不能辞职如辞职须扣工资的30%，我们公司是有压上1个工资的，我辞职后公司扣了我2013年10月1号—2013年11月14号的工资和理吗？谢谢

短信用户已过期 2013-11-17 回复(1)

转正后，因为辞职工资按试用期计算，违反劳动法什么规定？

你好，情况是这样的，9月份入职，试用期两个月，11月份转正，试用期工资是2400，转正后是2800，有人事经理和总经理的签字，现在我因要回家结婚，11月23日辞工的，现在已是12月份，总经理现在在我要走的时候结算工资说按2400试用期算，我应该找劳动局吗？

龙江123 已过期 2013-12-09 回复(3)

你好我是1名大学生，暑假兼职本来与老板说好每月15号发工资的

你好我是1名大学生，暑假兼职本来与老板说好每月15号发工资的，结果拖到现在还没发，该怎么办………

短信用户已过期 2014-03-18 回复(3)

你好，，因为有事，所以没辞职，就这样老板就没发工资，可以告他

你好，，因为有事，所以没辞职，就这样老板就没发工资，可以告他吗？（我们是没签合同的）

短信用户已过期 2014-03-18 回复(3)

你好，，因为有事，所以没辞职，就这样老板就没发工资，可以告他

你好，，因为有事，所以没辞职，就这样老板就没发工资，可以告他吗？（我们是没签合同的）

短信用户已过期 2014-03-18 回复(2)

+广州+您好，我想咨询下上班有十二天公司我要辞职，但他们说他们公司规定是要一个月才发工资的

+广州+您好，我想咨询下上班有十二天公司我要辞职，但他们说他们公司规定是要一个月才发工资的，可是合同上没写，我可以去劳动局投诉他们讨回12天的工资吗，他把合同跟请假条都收走了，我如果录到我跟他的对话内容能证明我在他那里上班而他亲口说了要做满一个月才给工资的违法行为，我拍的视频能作为去劳动局投诉他的证据吗

微信用户已过期 2014-03-19 回复(5)

我是1名大1的学生，假期去打寒假工，做了1个多月，但是本来2月25号就应该发工资的

我是1名大1的学生，假期去打寒假工，做了1个多月，但是本来2月25号就应该发工资的，到现在我催促业务，业务总是已各种理由拒发，而且其他人也得工资了，我现在可以怎么做？谢谢

短信用户已过期 2014-03-20 回复(2)