我在苏州上班，没有签订固定劳动合同，公司每月15日发放工资，因有急事需要回家，2009年11月到公司任职，2010年9月20号口头提出离职，22日写了离职申请，月底也没有给回复，我10月份未上班，我的工资怎么要回来，公司没有缴纳社保、周末加班也没有给加班费用，我电话找领导人也没有结果。那个负责人电话中并有威胁的语言恐吓我，说我的工资没有的拿了。那个好心的朋友可以协助我！！
谢谢以上的律师朋友，那负责人现在就说我工作没有交接清楚，可交接的时候他没有拿给我交接规范，并且我10月1日以后不上班了，我以前也给他讲过了，况且10月份他也没有主动跟我讲那里没有交接好。我感觉是故意在拖欠我的工资
我是外地农村户口，在顺义**店一饭店打工，生意不好，十月四号老板以装修名义停业，说工资照发，让我们在这等装修，但到今天装修的事也没信儿，我9月份到现在的工资都没发，这个店开业大概有半年了，营业执照一直就没办下来，一直就在试营业，我们既没有签合同也没有上保险，老板一直就不在店里，前两天回来说银行卡消磁了
2010年三月，我挂靠了一家正规保安公司为一家物业公司提供安保外包服务，因对方要求不签合同.就这样3月份为物业工作了一个月后，由物业公司提出.保安队离开物业公司，更换保安公司决定。从今年4月开始本人一直和物业公司交涉接触，物业公司的意思是，保安服务费是由开发商出，也就是让我找开发商去要，我去开发商那要，开发
本人于2005年8月进被申请单位，岗位为机长月平均工资2500元。双方于2008年1月1日签订劳动合同，现存于公司但被申请单位并未对本人缴纳社会保险。本人工作期间加班加点。没有休息日。因被申请单位不为本人缴纳社会保险及不支付本人加班费。本人于2010年5月27日辞职。。。现在我们29个人一到劳动局提起诉讼。仲裁书已经下来。
2010年3月6日到2010年9月16日，我在那上班半年多，我已经辞职，她同意了，欠我2300元，但到现在还没给我工资，我已经写了申请书，告知书已经给我了， 但我写申请书的时候没有写上补偿金，我想加上，还能加上吗，到仲裁的时候她能给我补偿金吗？
公司一直都是15号左右发工资的。9.30号我请了20天假。到10.15号公司同事都发了工资。我的却没发，打电话到公司咨询。公司说要我去上班1个礼拜才能给我工资。这算不算拖欠工资，而且我在公司上了3个多月班还没签劳动合同。可以去告他吗？
我在一家私人毛巾厂打工，不想干了，没签合同，老板压我3个月的工资不给，老拖欠，有证据在那工作过，有老板以前给我开的工资条，去劳动局他们老叫我等，我给怎么办
