我在一家私营公司里上班、左手食指去了2节、左肱骨中段现在是钢板固定着.现在公司还没有帮我去申报工伤.现在公司还没去申报吗?现在如果我个人去申报好还是等他现在去申报好? 急~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
公司刚招了三个人 刚上班不到三个小时就发生了工伤 应该什么办?
我公司刚招了三个男孩子 进来时他和人事说他们是熟手 结果刚来上班不到三个小时就出了工伤,注:是他没有听从管理人员安排,自己去动机台,结果几台压到手指了,这种事要公司负全部责任吗? 医疗费要谁付呢?刚到公司做事不到三个时,
一年前劳动局出错工伤认定书,一年后可不可以改过来重新出一份,是不是没有时间限制?
劳动局给当事人双方出具的工伤认定书不一样,可以说工伤认定书中的人只是同名同姓,而不是同年同月的一个人。在一年后发现可不可以改过来重新出具一份,劳动局出的工伤认定书受不受时间限制,有没有法律时效?是不是再过一年、两年劳动局都可以改动工伤认定书?现在此案件正在法庭审理中。
与原单位没有解除劳动关系,又在另一家公司上班发生工伤事故,向谁主张工张理赔
我友与原单位没有解除劳动关系,又在另一家公司上班,发生工伤死亡,因为原单位综合保险没有停止,新的单位又办理不了综合保险,现在工伤死亡赔偿金等,该向哪家单位来主张
在工作时间内、在工作场所内发生争执后,遭暴力致伤是否能认定为工伤
甲、乙和乙妻同属一个单位,但不在同一个岗位上工作,某天,乙就妻子的收入问题在甲的办公室内向甲提出不满和质询,期间甲乙双方意见未达成一致并发生争执,说了一些气话,乙一怒之下举起椅子向甲砸去,造成甲眉骨、鼻梁骨骨折和多处软组织伤害。问:甲受暴力伤害后能否认定为工伤?
与公司没有签定合同,发生工伤了,我去申请工伤鉴定,办工伤鉴定申请的人告诉我没有劳动合同必须先进行劳动关系仲裁, 是这样的吗? 如果先进行劳动关系仲裁,我担心这样程序走下去时间会拖很长,
因刚开始二人有点小矛盾,一人选在下班时间在厂里租的宿舍里用钢管打另一人,头出了好多血。结果那打的人跑走了,请问这能找厂里处理吗?