我昨天没请假，他说矿工1天扣3天工资，这合理吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：短信用户
提问时间：2014-03-21

您好，我同事在单位工作了两年多，这期间一直没有签订劳动合同，工资也由原来的三千多被降低到二千多。公司规定任职满一年的员工可以享受五天的年假（除国家法定假日外的假期），请一天假需要向经理申请算年假，请两天的就要向总经理申请才行。他请第一天假是委托他的朋友告之经理的，基本上第一天可以按年假算的，可是他

恰丝梨已解决 2013-06-17 回复(3)

请假5天扣1个月工资合理吗

您好当时签合同的时候没注意看合同也只有1份在老板那边今天有同事请假发现请5天要扣1个月的工资请问这合法吗

ssf425 已过期 2013-06-25 回复(4)

怀孕请假扣工资、公积金、年金，合理不？

怀孕期间请病假，单位提出：若请假6个月及以下者，停发所有补贴，工资按75%计发；若请假超过6个月，则从第7月起，停缴企业年金和住房公积金；重新上班后，再停缴企业年金和住房公积金6个月。这合理吗？国家有没有什么政策针对怀孕请假的？

529725398zyq 已过期 2013-08-23 回复(3)

工作超过三月，未签订劳动合同未缴保险，因有事未请假，后公司因矿工自动离职，一个半月工资不发。

我四月十二日到公司工作，工作至八月十四日，公司未与我签订劳动合同，也未缴纳社会保险，八月十五日请假一天，其后因家中有急事，返回老家，没办法通知公司，直到八月二十六日到公司，公司做旷工处理，三天自动离职。并且处罚旷工，第一天处罚一百元，第二天二百元，第三天四百元，以此类推，说我的工资已经处罚没有了。因

朱耀华已过期 2013-08-27 回复(4)

说矿工三天自动离职没工资合理嘛？

我干了半个多月急事不干了，公司不给工资说矿工三天自动离职没工资，我天天上班坐车来回挺远干了半天还搭钱？

乔小灵已过期 2013-10-07 回复(9)

本月请假扣上月工资这样是否违法？合理吗、

本人在一家服装厂上班。因超假，公司扣上月工资。请问合理吗。扣的工资能拿回来吗、

272006249 已过期 2013-10-15 回复(4)

因为请假老板就推迟发工资，这样合理吗？

短信用户已过期 2013-11-20 回复(10)

律师您好:我是1个物业职工，请假7天，单位扣发双倍工资合理吗？我的同事要请2十天假

律师您好:我是1个物业职工，请假7天，单位扣发双倍工资合理吗？我的同事要请2十天假，单位说前6天扣双倍工资，后十4天扣1点5倍工资

短信用户已过期 2014-01-06 回复(6)

请假一天或矿工一天扣3天工资,合法吗?劳动法哪章哪条可以证明?

sam6161 已过期 2014-01-24 回复(2)

请问请假扣加班工时合理吗？我们这里请假不扣平加只扣休加，然后还扣全勤还扣月工资

请问请假扣加班工时合理吗？我们这里请假不扣平加只扣休加，然后还扣全勤还扣月工资。。我想知道是否合理！！

短信用户已过期 2014-03-15 回复(2)