工司工资标准不按政府标准执行我想追讨少发的工资和加班费请问有时效限制吗？谢谢

工司工资标准不按政府标准执行我想追讨少发的工资和加班费请问有时效限制吗？谢谢！

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-20

劳动合同附加条件规定，单位停工造成待岗，不能按照工资支付标准执行。必须按照郑州市最低生活保障制度执行。而郑州市最低生活保障针对的是低保，五保户，老弱病残人群，政府每月发285元。单位这样做有法律依据吗。其它城市都是按照工资支付标准执行。待岗第一周期发全工资，第二周期不得低于最低工资。一直待岗的不得低于

东北老虎已过期 2010-08-14 回复(2)

企业军转干部有没有最低工资标准的限制

现在在企业工作的军转干部工资是按企业的标准发还是有个最低的发放标准.听说是执行社会平均工资,国家有没有明确规定呢

AxK8602 已过期 2010-09-13 回复(2)

工伤津贴待遇与省政府最低工资标准同年前后岀台。两个标准执行时间上有前后之分。我是以前面文件为准，或是

我是六级工伤致残人员，武汉市人力资源和社会保障局关于调整工伤人员待遇和供养亲属抚恤金标准的通知。武人社发［2010］132号文件。本通知自2010年1月1日起执行。湖北省人民政府文件。鄂政发［2010］28号文件，《省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知。》两个文件执行时间上有前后之分，我一直弄不清是执行上文或是下

1427121768 已过期 2010-10-30 回复(1)

公司无产假，加班无加班费，最底工资底于深圳市标准几百块！不按劳动法。

公司无婚假产假，就是请这些假无工资，加班无加班费，每天上班8全半小时，周六加班半天，最底基本工资900，比深圳市标准少很多，社保工作一年后才买，有同事五年后才买，工资每个月25号发上个月的工资，现在想辞工，说必需提前一个月，如果不提前一个月要扣一个多月的工资。以前有同事向劳动部门投诉过，因老板有背景，投诉

biehou 已过期 2011-03-11 回复(2)

我们是1450元的工资，节日加班应该发多少加班费，谢谢

wangpengpeng 已过期 2012-05-25 回复(5)

请问请假扣加班工时合理吗？我们这里请假不扣平加只扣休加，然后还扣全勤还扣月工资

请问请假扣加班工时合理吗？我们这里请假不扣平加只扣休加，然后还扣全勤还扣月工资。。我想知道是否合理！！

短信用户已过期 2014-03-15 回复(2)

公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间，请问合法吗谢谢

公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间，请问合法吗谢谢！

短信用户已过期 2014-03-16 回复(2)

请问托工资1直不给电话不接怎么办?谢谢! 请问托欠农民工工资

请问托工资1直不给电话不接怎么办?谢谢! 请问托欠农民工工资4年不给电话不接该找什么单位?谢谢

短信用户已过期 2014-03-17 回复(1)

请问，我87年上班至今，现企业改制，我能享受什么待遇，工龄工资怎么算，退休怎么办，谢谢

请问，我87年上班至今，现企业改制，我能享受什么待遇，工龄工资怎么算，退休怎么办，谢谢。

短信用户已过期 2014-03-18 回复(2)

请问，什么叫劳动仲裁，什么叫过时效。谢谢

短信用户已过期 2014-03-18 回复(3)