辞职之后可以休剩余年假吗？我是2013年1月4日入职的，现2014年3月18日向公司递交了辞职申请，还有2天年假未休，请问这2天年假还可以休吗？如果可以休而公司不给休我可以怎样提起诉讼？本人于2013年1月4日进入一家公司，于2014年3月17日提出离职。其中2013年于9月有5小时年假，已休。到了2014新的一年我有5天年假，只休了19小时年假，剩余21小时年假人事部声称本人有辞职意向（辞职报告没交，但是跟他要了辞职报告表格）。不该享有年假，而且也不会支付我年假的300％工资赔偿。请问这样合理么？我该找哪个相关部门反映可以得到我应得的权利。谢谢
我是2010年6月入职的，现在向公司递交了辞职申请，还有5天年假未休，请问这5天年假还可以休吗？如果可以休而公司不给休我可以怎样提起诉讼？
律师你好，我想问一下，我在便利店工作，上个月申请年假，可是当时店长说，店里人手不够，说年假不放假，给我钱，可是这个月我辞职了，公司没有给我年假钱，请问，这个钱应该给我么？
我于2011年12月就职现公司，今年六月初提出辞职，现在提出休年假公司以已辞职为由不批准休年假是否合理？如不合理需要准备什么材料申请劳动仲裁？
我自2005年起在一零售单位上班，后单位转让给B，我继续在B单位上班，后B单位撤出，但是法人及名字未更换，但是实际所有运作已交由C单位管理，现在我对于C单位的管理不认可，想辞职，我的合同在去年就已到期，但是没人找我续签，可能是无固定期限合同了，请问我自己离职可以要求补偿吗？现在我们一个月的工时在200小时以上。
我在1工厂工作 因不适所以想辞职可他们说要做满1个月后才可以辞 做了半月只可以急辞
我在1工厂工作 因不适所以想辞职可他们说要做满1个月后才可以辞 做了半月只可以急辞， 最后没办法就辞了 也签字了可他们说要扣1半工资请问该怎么办
你好，请问我因为旷工3天自动离职了，辞职报告已经打了，我还可以拿到失业金吗？对我很重要，谢谢
你好，请问我因为旷工3天自动离职了，辞职报告已经打了，我还可以拿到失业金吗？对我很重要，谢谢！
我是快递文员。。公司放年假放了15天。。之后什么都没说。。到辞职的时候
我是快递文员。。公司放年假放了15天。。之后什么都没说。。到辞职的时候。他们竟然说把原来十5天的押金扣在春假里面。。之前上班时。什么都没说过。。还说快递是特殊行业。这样扣合法吗？
