下班时间员工发生争议打架能要求厂里赔偿费吗? 因刚开始二人有点小矛盾,一人选在下班时间在厂里租的宿舍里用钢管打另一人,头出了好多血。结果那打的人跑走了,请问这能找厂里处理吗?
员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故,公司是否有责任赔偿
员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故,公司是否有责任赔偿
下班后老板请客吃饭,该员工喝了点酒,回去前所有人都劝他不要开车,叫同路的人送,但他不听,一个人骑车回家了。在回家的路上撞在树上,现在生命垂危,正在抢救。他骑的是摩托车,自己没有驾驶证。而且他有低血糖。请问,这是不是属于工伤,厂方应付什么样的责任? 请注意,他没有驾驶证。这个没关系吗?谢谢!
公司因投资方撤资,需将人员分流,员工是否可以要求离职并获得赔偿?
我在一家上市集团公司的子公司工作,最近因投资方撤资,公司将对员工进行分流至集团公司下属其他公司工作,请问在这种情况下,我们是否可以拒绝分配?补充,1.公司未为员工购买社保;2.公司将在我们原厂房内新开一条生产线用于生产集团公司下属另一家公司产品,大部分员工将被安置于此,但暂时对外挂牌还是我们原公司名称。
我在一个股份制单位上了8年的班,今年2月份提出离职。因为平时的工资都打在银行卡里,没有工资条在手里。但3月份原单位走了10个人,他们通过劳动仲裁赔偿了加班费,请问我们可以以此为依据来赔偿吗。还要我是01年11月份进单位的,到06年7月份才交五险,可以要求补起吗?手上也无劳动合同 拜托给我点专业的答案!
我们是国资委下属的央企(总部在北京)在外地的一家分支机构(不具法人资格)。因近年来经营状况不佳,总部欲注消我们企业,从我们当地撤资。同时,在其它的省市建立一家相同性质的更大规模的企业。请问: 1:我们这些已与企业签订了劳动合同的员工,能否有优先权新成 立的企业上班; 2:如果员工不去新企业上班,能否要
我在一个股份制单位上了8年的班,今年2月份提出离职。因为平时的工资都打在银行卡里,没有工资条在手里。但3月份原单位走了10个人,他们通过劳动仲裁赔偿了加班费,请问我们可以以此为依据来赔偿吗。还要我是01年11月份进单位的,到06年7月份才交五险,可以要求补起吗?手上也无劳动合同
我在下班时间在厂里被同事无缘无故打了,难道我看病医药费自己出。
您好,我是一个外来打工的在和同时发生口角之后,他叫别人把我打了,当时是下班时间,我没有报警事出72小时之后我才报警的,当时在72小时时公司经理出面解决现在经理说解决不了了我才在72小时之后报警的,现在警察说,你要解决就得和打我的人一起上看守所,我觉得怎么会这样呢,分明我是受害者我也得上看守所,我觉得冤,因
因刚开始二人有点小矛盾,一人选在下班时间在厂里租的宿舍里用钢管打另一人,头出了好多血。结果那打的人跑走了,请问这能找厂里处理吗?
下班时间员工发生争议打架能找厂里要求赔偿吗? 因刚开始二人有点小矛盾,一人选在下班时间在厂里租的宿舍里用钢管打另一人,头出了好多血。结果那打的人跑走了,请问这能找厂里处理吗?