你好,请问我因为旷工3天自动离职了,辞职报告已经打了,我还可以拿到失业金吗?对我很重要,谢谢
你好,请问我因为旷工3天自动离职了,辞职报告已经打了,我还可以拿到失业金吗?对我很重要,谢谢!
2个月前写的辞职报告 现在公司裁员 因为面临倒闭 但我在4月分的时候写过离职报告 至今也没有还给我 现在6月份了公司拿出我之前的离职报告 叫我走 这是违法的吗
故意被开除,保证不提交辞职报告,可以领取失业金吧,问题是如果公司把我这种想法透露给相关部门,对我领取保险金有阻碍吗?
6月15号向公司提出离职申请,但是领导敷衍的说等到新员工入职,没有给我肯定的答复,到了月底我再问他,他说还要再等半个月,到7月15日才让我正常离职,但是6月份我上满了的, 7月不想再去了, 我能拿到6月份的工资么?
公司强行把两个人的岗位让我一个人做,我实在胜任不了。。递交辞职报告已经10天了,公司还没有招来接替的人,可我实在撑不下去了,是否可以直接离职?
我在这家工厂做了两年半,由于近期犯了错误,被退回人力资源部,人力资源部要我自动离职,我可以拿到失业保险金吗
您好,因为我所在的超市一直招不到新人,所以我们想辞职一直都辞不了,所以有一些员工干脆放弃了半个月的工资自动离职了,请问自动离职可以拿到应有的工资吗?通过怎样的途径才能拿到呢?
我是在一家化工厂上班,由于厂里经常加班(加班不够时间3小时的不算加班),我因为2010年在厂里的一次氯气泄露时去抢救,被氯气熏到,住了4天院,现在觉得身体在厂里工作受不了,去找厂里人事部说我不想干了,想拿失业金,看看厂里想想办法行么,厂里却说不行,叫我自己写辞职报告,拿失业金不可能。
你好!我在公司工作了10年,合同已经到期,公司通知续签,我准备辞职,请问可以申请经济补偿,谢谢
你好!我在公司工作了10年,合同已经到期,公司通知续签,我准备辞职,请问可以申请经济补偿,谢谢!
你好,我想请问1下,就是员工给老板辞职老板没有批准,然后员工就自动离职了
你好,我想请问1下,就是员工给老板辞职老板没有批准,然后员工就自动离职了,到了发工资的时候老板说因为劳动法规定应该扣员工9天的计时工资和300块钱,劳动法里面有这样的规定吗?