在工伤医疗期之内 不能开除员工的规定 在那一条那一款啊~~ 我合同 快要到期了 但第二次手术马上要开始了~~有相关规定说~不能解除合同吗??????
员工工伤后,6个月医疗期满后拒不返岗工作也不按照企业的要求提供不能工作的相关医疗证明。企业是否可以根据政策按照《考勤管理制度》中旷工为由与其解除劳动合同?除按政策9级工伤,一次性支付10个月伤残补助金之外,还需支付什么费用?解除之后,他的任何医疗费用是否就与企业无关?
叔叔单独把爷爷的财产一个人独吞了,我们家上法院起诉,法院判决要叔叔把一百多万遗产给我家,但是叔叔就是不履行法院判决,把财产都转移到他老婆跟儿子名下,我们申请法院强制执行,如果他还是不给钱能判他几年刑??还能要到钱吗?????????
常州工伤仲裁的决断书包含医疗补助金和再就业补助金以及数额多少吗?后面如果单位不配合办理医疗补助金,有什么办法应对吗?
如果是入室偷窃,2个人,金额大概在5万左右,现在刚被拘留,该怎么办?会怎么处理?
如果是入室偷窃,2个人,金额大概在5万左右,现在刚被拘留,该怎么办?会怎么处理? 如果警察说他给我的钱是赃款,要我退还,如果我在这阶段没有退还是不是也会被拘留?
赠与抚养协议如果履行后赠与人死亡,他的继承人制造理由要求分遗产怎么办
奶奶死后,爷爷希望和孙子住在一起并善终,他的儿女也都同意,并与爷爷一起和孙子签订了遗赠赡养协议,协议明确表示放弃继承爷爷和奶奶生前的土地使用权,爷爷死后遇到搬迁,他们又来要求分割土地使用权赔偿,理由是爷爷生前孙子虐待爷爷,其因:爷爷生病住院一次,爷爷自己承担一部分资金,其他钱孙子交纳,但孙子因工作无
给员工干股留在公司,如果他入职一个月就辞职,那我们的股份怎么办
我想给挖精英员工10%的干股,写入公司章程里面的,这样股权是可以流通的,但是如果他入职一个月就辞职,那我不是还要回购他的股份 或者是每年有股份分红吗?应该怎么样来避免这个问题