给员工干股留在公司，如果他入职一个月就辞职，那我们的股份怎么办

我想给挖精英员工10%的干股，写入公司章程里面的，这样股权是可以流通的，但是如果他入职一个月就辞职，那我不是还要回购他的股份或者是每年有股份分红吗？应该怎么样来避免这个问题

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提问人：wohuang123
提问时间：2014-03-18

请如果公司结业清算的资产不够支付我们员工的工资和赔偿金那改怎么办呢，是不是我们就拿不回拖欠我们的工资了呢？

tinaluo2007 已过期 2013-04-02 回复(3)

公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个

我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资

米莉亚已过期 2013-05-05 回复(3)

公司给办理落户天津但如果以后辞职户口怎么办呢？还能继续留在公

公司给办理落户天津但如果以后辞职户口怎么办呢？还能继续留在公司的集体户口那吗

短信用户已过期 2013-12-25 回复(8)

如果员工跟公司说了一个月后辞职公司也批准了但在中途公司提前批准了员工可以要求给一个月工资吗？

因为在提出辞职时有跟公司提过？公司也同意了。但在中途公司没有跟员工交谈就让员工离职了?(急）谢谢

qq1917054498 已过期 2014-02-23 回复(3)

我们正在工作的公司如果现在要注销或者是破产需要通知员工吗？如

我们正在工作的公司如果现在要注销或者是破产需要通知员工吗？如果不通知是否违法？

短信用户已过期 2014-02-27 回复(2)

公司注销不提前30天书面通知员工合法吗？如果不合法我们员工怎

公司注销不提前30天书面通知员工合法吗？如果不合法我们员工怎么维权