经济补偿金问题：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，经济补偿金是怎么确定的？个人情况属于劳动者不能胜任工作，在公司工作近三年，公司人事说没有相应的劳动补偿金；请问这种情况该怎么办？
我原来是一所公立学校在编教师，两年前自动离职到武汉一所私立学校任教，现在这所私立学校停办，将所有老师解聘，关于补偿，学校说60岁以上的老师和原来有编的老师不赔偿，有道理吗？我原学校保留着我的编制。 我在原来公立学校工作了8年，那里所有老师都没买社保，视同缴纳吗？现在我离职了，社保怎么买，前面的8年怎么算
我原是一所公立学校的在编老师，两年前到一所私立学校任教，与私立学校签了劳动合同2年，现合同到期，学校停办，私立学校应该怎么赔偿？（我离开公立学校时没有办辞职手续，那里保留着我的编制，但停发工资也没给我买保险），现在私立学校以我与原学校存在人事关系为由，拒付赔偿，有道理吗？ 私立学校说要他们按工作一年补
我现在在那间公司倒闭了，因为是小公司管理不规范没有签劳动合同，我在那里做了三年的管理，现在老板不发劳动补偿金，我可以拿到补偿金吗？
正在动迁中，家有丧失劳动能力家属一位（非取得残疾证），有丧失劳动能力鉴定，请问动迁中对于该项特殊人员的补偿在哪里领取？是动迁组还是所在街道？金额是多少？（虹口）
我有个亲戚，是我介绍的，在私营企业工作了九年多，现在也有60多岁了，厂里一直没办正规劳动合同，也没买社保，今年有意向处处为难这亲戚，应该是想这个亲戚自动离职，不给补贴。我是中间人，找了其中一个负责人，他说老板的意思是可以按劳动法补偿9个月工资，但只给三分一，余下的分一年12期支付，请问这合法吗，我亲戚该
我和一家私人企业干了六年2007年8月到2013年9月，2013年的劳动合同也签了但是现在单位从13年8月中旬开始给我放假到9月30号1到星期5一天的生活补助是15元不含双休但是9月的时候他说要跟我解除劳工合同（前提是我没有违反他的劳动合同）我现在能起诉他或者向单位索要赔偿么？
我在民营企业工作了18年了 可是单位在下午3点特然要和我解除劳动关系 我是95年开始就在这个单位工作至今天的 可是单位告诉我 2001——2007 这段时间不予赔偿 “劳动法是从2008年开始算起”是这样的吗？
律师好，我司有个员工被公司无故辞退，公司欠了10000多元钱的工资和提成及押金没付，但是平时工资是用现金发的，员工手上没有工资条，押金条等证据能证明，但他是造工资的，所以他自已留了一手，找个机会把存底几份工资表盖了个公章，这正好是证据，想用这个作为劳动仲裁依据，但又怕单位告他私自盖公章，他这个样子为了讨
您好,我于2012.2月入职,合同是一年一签.2013年12月31日我与单位劳动合同到期后,单位没有和我续签.我一直工作到2014年2月7日,也就是入职后的第三年.单位在没有书面告知我的情况下,以考核不称职为由把我辞退.并补偿给我2个月的工龄工资.根据劳动法第40条相关条例,我要求单位另补偿我一个月未告知辞退工资,单位以没有签订劳动
