主管有权利改员工的辞工日期吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-17

各位老师您们好,我想咨询一下关于工厂老板找各种因由逼迫主管辞工(主管在公司工作接近7年),老板找借口说,现在招工困难,现在公司没几个工人,叫主管找工人,找不到工人就逼主管辞工,请问这样的行为触犯了劳动法了吗?主管应该怎么样做?万分期待各位老师回复! 但是老板找各种因由逼迫主管辞工的,并不是说开除主管!请问主管

chinazzw 已解决 2009-12-19 回复(2)

在劳动法中，厂方是否有权不批准员工的辞工

蓝兰已过期 2010-01-02 回复(4)

员工辞职后未到离职日期公司是否有权要求员工提前离开而不赔偿呢?

Donald1980 已过期 2012-01-04 回复(2)

公司主管是否有权扣员工工资

深圳市贝晶光电科技有限公司，里面的主管老是动不动就扣员工工资比如：你今天这里5Ｓ没有做好，罚款现金50元，若不执行则扣工资100元；在这里这只是一个最普遍的比如，比这更离谱的事数不胜数。还有这个公司对如员工工资的核算为什么一年可以变好多次，就没有一个规定可以规定工资一年只变一次，什么时候变等。还员工的工资

yamvip 已过期 2012-07-13 回复(1)

公司主管是否有权扣员工工资

深圳市贝晶光电科技有限公司，里面的主管老是动不动就扣员工工资比如：你今天这里5Ｓ没有做好，罚款现金50元，若不执行则扣工资100元；在这里这只是一个最普遍的比如，比这更离谱的事数不胜数。还有这个公司对如员工工资的核算为什么一年可以变好多次，就没有一个规定可以规定工资一年只变一次，什么时候变等。还员工的工资

yamvip 已过期 2012-07-13 回复(5)

员工辞工主管部门不批准

7月11 在厂里上班到8月13号。因为不适应此厂在没有转正的前提下多次提出辞职，主管部门不批准请问有解决方法吗？还有在没满一个月的时候已经向他提出辞职的，可主管部门说要做满一个月可以结工资的。可做满一个月未填转正单。又向主管部门提出辞职，部门以人少为借口说还要做一个月才能辞职，请问我怎么办？安劳动法能不

段望春已关闭 2012-08-15 回复(0)

劳动合同未到期员工是否有权力辞工

我是一个小厂的员工因为有事要回家，我提前二十几天向老板辞职是否可以签合同的老板没有给我看，我还以为在这里合同只是一个形式

342203 已过期 2012-09-07 回复(2)

超市一员工己交辞工书.公司是否有权利让她不用上班?

超市一员工己交辞工书.公司是否有权利让他不用上班?

谢创奇已过期 2012-11-08 回复(3)

公司可以规定员工辞工的指定日期吗？

我公司由于人员缺少，又招不到人员，（其中也有工资低的原因）所以就有了多人的事由一人来做，员工反应彼大，要求辞工，然而公司就出列了到10号统一辞工，其余时间不予批准，这样的规定符合劳动法律呢？那如果提交辞工申请书，他们不予批准一直拖延，又该如何处理呢！

fgx1339 已过期 2013-05-24 回复(5)

律师你好，我在1家小制衣厂上班，现在想辞工主管不批，他说过年前后3个月不接受员工辞工

律师你好，我在1家小制衣厂上班，现在想辞工主管不批，他说过年前后3个月不接受员工辞工，我该怎样才能辞到呢

短信用户已过期 2014-01-02 回复(6)