单位雇佣临时工 负责后勤工作 未签属劳动合同。 在工作时间突发脑出血致死 单位需要承担什么法律责任?是对家属有什么补偿?
没有高血压病史!在超时加班工作期间突发高血压脑出血能否算是工伤?
我妈今年45岁,在单位里连续加班工作(超12小时)担任服务员端菜时突然晕倒,进医院说是高血压脑出血,以前没有高血压的病史,酒店要求母亲加班的。现在一边偏瘫,说话模糊不清,我家里的经济状况困难,想为母亲办理工伤,享受工伤待遇。我想知道这样的情况能否属于工伤? 很快又要做一次头颅的修补术,家里的钱都用完了,酒
我父亲在农村干会计,去年在工作收水费期间突发脑出血病故,是否应该得到村委会的赔偿
我父亲在农村干会计,去年在工作收水费期间突发脑出血病故,是否应该得到村委会的赔偿。
下午,某人因身体不适回家取药在家门口,突发脑溢血,经抢救2天后无效死亡,是否比照工伤(亡)处理.
在工作时间突发的脑出血事后单位不再给开资也不给我交保险可是合同还没有过期, 这种情况单位有没有责任 现在这样不闻不问的是不是我们可以起诉单位呢?胜诉的几率有多少
弟弟44岁,是一名司机,出车时感觉手突然不太好使,就送车回到单位,下车突然摔倒,被同事和班长送到医院急救,确诊为脑出血请问,是否算工伤?
建筑民工50岁左右,在工作期间突发脑出血,经及时抢救生命无碍,这种情况算工伤吗?请问建筑商和分包单位有责任和义务吗?分包单位下得包工头又有多大的责任呢?谢谢!