我在某公司工作了三个月，没有签订劳动合同，工资一直出现金的。公司一下子又说减工资，一下子又说要延长上班时间。所以现在我要辞职了，公司就不批，说你要辞工可以，扣掉半个月的工资。因为我刚进公司的时候填的《人事档案表》上写着未做满六个月不予辞职，我签字了。现在我应该怎么办？？？
我是一名打工仔 2010年2月份进入一厂工作，后因工作不合适在2010年6月25号经管理生产的主任同意后离厂因其厂2010年初才建立制度不健全没人要求开离厂证明当时也没有签劳动合同我按厂里的规定在2010年7月1号拿到了5月份的工资但是当我在2010年8月1号去拿6月份工资时老板娘却告诉我要年底再说 ，去找生产主管谈，他说给问问
公司个别高层对我不满,于是辞职,期满一个月时老总却不签字(这中间公司找来找去还没找到顶替的人,说辞职要2到3个月才成),拿不了工资.因另有其它事,于辞职期满一个月的第二天先离厂了,等忙完回去时,老总说我以前工作损失了多少多少,不能拿了.请问:我可以拿到工资吗
已经二次起诉被告了，但是不确定被告在他老家，可能他外出故意让我找不到他人，离婚该怎么办？需要哪些方法？时间上需要多久？法院一般会怎么做
朋友以父亲病重为由借钱，打了借条，到要钱时，却找不到人了，打手机总是转秘书台，下午打来电话说是租来的车丢了，本来想拿租车的押金还钱，借款人还在北京，但打电话就是不接。
一位韩国人在中国工作期间，公司欠了他好几个月的工资。他的工资是有一部分是从韩国这边领，有一部分是从中国这边领。现在是韩国方面的工资，通过这边劳动部门已经全部拿到了。可是，韩国这边不管中国方面的工资，说得自己去中国的公司协商。请问，这种情况下，这位韩国人怎样才能拿到中国这边的工资呢？谢谢！！
我在一家服装厂上班 从3月份做到了10月9号 之前的工资都结清了 现在就是9月份和10月份的几天工资没有结到！ 我算了一下是4千块钱多一点 也就是10号上午跟老板闹了矛盾 当时我就说不干了向他要钱 因为厂里要压一个月的工资 他让我月底过去拿 不过要扣我百分50的工资 他还逼我写同意扣百分50的钱 我现在该怎么办 我从上
求助各位大哥大姐，本人在一家小厂工作有一个多月，受不了小厂里没有五保，加班费不按劳动法支付，没有合同，一个月还是三十天制，一天十个半小时。现在因本人家里有急事，急需这几天内辞工，可老板说要一个月后才能辞工，我该怎么办，找劳动局有用吗？广州这边的小厂都是这样的，劳动局会管吗？
我在一个厂做了一个月，因为工资低 所以我不想做了 找了一个新厂，是按照劳动法算的，我没有辞工 就进别的公司了 要是我回去直接辞工他不批怎么办 ？会不会不给我工资
