试用期一个月，未满，工作20几天后离职但是签的合同上说离职要提前一个月申请，公司批准后方可离职，否则工资不予发放，我没有提前一个月提出离职申请，所以没有发放工资，请问这种情况还能要回我的工资吗？
目前是这样的情况： 我们申请仲裁已经两个星期了， 然后去仲裁领材料， 后来通过仲裁相关部门得知举证开庭的话需要几个月时间（真实性我们也不得而知）， 建议我们协调处理先要工资。 我们想协调也好先把工资要回来在说呗， 可是仲裁联系公司法人代表，但法人代表不接电话（可能知道是仲裁的电话故意不接），打前台也说负
未和公司签定劳动合同，在去年5月份工作到现在，共工作了12个月，但现在却无故辞退,工资如何补偿
未和公司签定劳动合同，在去年5月份工作到现在，共工作了12个月，但现在却无故辞退,工资如何补偿
我在厂里写过辞呈的第四天走的，到第二个月的20号发工资时，老板只往我银行卡里打了540元，无缘无故扣了我一千多块钱，我要怎么要回，我在厂里干了一年多，厂里未与任何员工签订任何合同，如果去劳动局请求帮忙需要提供些什么？我有老板打钱的银行卡，厂里也有我的考勤卡
公司突然于7月28日上午单方面解除了我的劳动合同，并在30分钟内强行停止了我的工作，本人欲找高层领导问清原由，但一直等到当日下午也没有果，只得于次日找到劳动部门请求调解，而公司指派的一个经理却以公司没有授予足够的权限为由拒绝调解结果，反而以本人未交结好工作为借口扣发了本人7月份的全部工资。我是从四川来的打
