律师你好： 我是营口富士康的一名员工，大学毕业期间就在富士康实习的，今年毕业后就在富士康签了三年半的合同，公司说其中半年是试用期，现在我已经干了四个月了，提出辞职，可是他们却说让我再干一个月，我想试用期不是提出辞职三天就批准的吗，可他们却说我已经是正式员工了。请问，我怎么才能知道自己是不是试用期？假如是正式的员工，在提交辞职信到离职的一个月时间内，有义务继续上班吗？我的身体已经不能胜任现在的工作。我想早点办完手续回家。
已经提交辞职信满30天，但公司依然没有办理解除劳动合同，现在我是否可以到新公司上班？
2010年1月25号，我用公司邮箱向老总提交了辞职信，后面老总找过我，让我3月1号回来办，到了3月1号回公司办理的时候，又说不能办了，而且一直拖着我，现在我已经找了一家新公司准备上班，如果以前公司还是没有办理好的话，我能否到新公司上班？ 蒋律师您好，现在他就是不帮我办理解除劳动合同，那我去新公司如果签了合同会不
我跟公司签了两年合同！ 合同上标明申请辞职需要提前三个月提交书面申请并被批准后方可离职！（合同没写提前一个月提交） 否则就扣除服装损耗费！ 上班前交了1500元的押金，公司口头说是1000工具押金，500服装押金（金行），给我的收据是： 兹收到 XXX 服装费 工具款 1500元，并有公司财务盖章！ 现在是合同期内的第3个月
我在本市一家家具公司工作，由于内部原因致使我不想继续留在公司，提出辞职并且写出书面辞职信，半个月后离
我在本市一家家具公司工作，由于内部原因致使我不想继续留在公司，提出辞职并且写出书面辞职信，半个月后离开公司。可是老板老板娘听说后害怕我跳槽到别的厂家威胁我说半年内不能再这个行业里工作，不然就要整治我，该怎么办？我的保险在他那，但是他没跟我签合同~
教师未签合同上班五天是否可以不写辞职信，如写辞职信，对方是否能找故开除，或是否有其他方面的影响（无关工资）
辞职，提前了20天提交个人辞职信，公司口头上同意做到月尾走（共20天），但到了那天不放我走，如果我走
8月11号我向公司辞职，提前了20天跟公司说好了也提交了个人辞职信，公司口头上同意做到月尾8月31号走（共20天），8月25号公司给了离职书我签，签那份离职书上的日期写了8月25号离职日期写了8月31号，上面有公司总监的签名。但到了那天公司说还不能走要做完一个月才可以，提前一个月的日期要从8月25号那天开始算，但我在8月1
你好！我是一事业单位正式工作人员，在实习期内交了辞职信后，没有去上班，也没有去办手续，现被单位除名，这样做合法吗
我于2007年11月22日进入公司，2009年9月1号辞工。于2009年10月5号公司召回，继续在原公司上班。劳动合同可以履行原来的劳动合同吗？ 问题是我从2009年10月5号回原公司上班后，公司到2010年9月8号一直没有找我签署新的劳动合同，2010年9月9号公司以原公司撤销为理由要我重新签署劳动合同。 请问；以前的劳动合同怎么算？是从
我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？
为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
我是8月2日来公司上班的，已经干了两个多月，但公司只在10月10日发了一个月工资。请问我要离职的话，
我是8月2日来公司上班的，已经干了两个多月，但公司只在10月10日发了一个月工资。请问我要离职的话，按照法律规定工资是不是在走时结清？如果公司不同意，又该怎么办？
