本人在一间商场，订租了一间服装店，签订合同时的使用面积与实际使用的面积实际少很多，租金是以面积每平方来计算，照这样我每月要交的租金必须多交。经过与商场多次交涉最后他们私下与我更改正了。现在商场要我签订一份保密协议，要保密，如果产生什么后果要我负责任，你认为我该与商场签订吗？签订会产生什么法律责任？（因为这个商场差不多每一间商铺的使用面积也少。很多商户与反映这个问题，如果签订了，我要背着背包袱。感觉迟早其它商户也会交涉这个问题的。）
入职五个月还没签订劳动合同，但入职之日签署了保密协议。可以算作劳动合同吗？离职的话可以要求支付双倍工
我2013年1月5日入职，截止到目前5月20日，已经有4个多月，仍为签订劳动合同，找人事部门主动提过，他说只有转正后才能签。入职3个半月的时候提交转正申请未被批准，且说延期2个月。现觉不对劲，想离职，是否提前三天通知即可离职？想问可以提请那些劳动维权？ 期间没签劳动合同，也未交社保。但我的毕业日期为3月28日。入职
小学老师可以随便开除学生吗? 小孩刚上1年级，上课不能静心听老师讲课
小学老师可以随便开除学生吗? 小孩刚上1年级，上课不能静心听老师讲课，喜欢走来走去，班主任要求小孩写保证书，这样对吗？想开除学生，这样做对吗？公办学校
律师，您好 我想咨询下，我刚在这公司上班3天，还在试用期内，我不想干了，可以随时走人么？还有这个公司扣留我的毕业证，我说要拿回来，他说只能借，我的东西还需要借么？公司可以扣我的毕业证么
我是一名大学生，想做点兼职，找到了一个文字录入的兼职，他要我们的个人信息包括真实姓名、身份证号码、银行卡号码、学校具体地址等，我就是在想只是一个文字入而已，为什么需要那么多的信息呢？要不要把这些信息给他呢？
我在原岗位工作4年，无过错也能胜任，后来以没活的理由借调到别的车间，说1月后回原车间，结果直到现在都没调回去，非但如此，连现在的岗位都没了，又要我调到别的车间，请问我可以拒绝吗，我可以要求解除劳动关系吗，如果单位不同意的话我有怎么办？
我是从事餐饮行业的。去年和公司签订了劳动合同。我现在要辞职回家。但是合同掉了。我可以要回我的押金吗？
我是从事餐饮行业的。去年和公司签订了劳动合同。我现在要辞职回家。但是合同掉了。我可以要回我的押金吗？
本人在一间商场，订租了一间服装店，签订合同时的使用面积与实际使用的面积实际少很多，租金是以面积每平方来计算，照这样我每月要交的租金必须多交。经过与商场多次交涉最后他们私下与我更改正了。现在商场要我签订一份保密协议，要保密，如果产生什么后果要我负责任，你认为我该与商场签订吗？签订会产生什么法律责任？（
