一位韩国人在中国工作期间,公司欠了他好几个月的工资。他的工资是有一部分是从韩国这边领,有一部分是从中国这边领。现在是韩国方面的工资,通过这边劳动部门已经全部拿到了。可是,韩国这边不管中国方面的工资,说得自己去中国的公司协商。请问,这种情况下,这位韩国人怎样才能拿到中国这边的工资呢?谢谢!!
我在奇特电子有限公司上班,现想辞职,已提前一个月说明,因未签定合同,现公司拖欠我一个多月工资。也打过12333这个电话,没打通。请问怎么解决? 怎么申请仲裁
我在一家服装厂上班 从3月份做到了10月9号 之前的工资都结清了 现在就是9月份和10月份的几天工资没有结到! 我算了一下是4千块钱多一点 也就是10号上午跟老板闹了矛盾 当时我就说不干了向他要钱 因为厂里要压一个月的工资 他让我月底过去拿 不过要扣我百分50的工资 他还逼我写同意扣百分50的钱 我现在该怎么办 我从上
中介公司老板缓发房产经纪人工资而且害死押1个月工资该怎么处理?还有我想辞职他说要一个月之后才可以走,请问我该怎么办?
我是在工地打工的,是朋友叫我来的 是一个老板两个人一个弟弟一个哥哥 现在我要回家了哥哥的钱能好要点 可弟弟钱我现在不知道给他怎么要 整天是见不到人我现在不知道采取什么手段能要回来属于自己的那份工资 其中是这样的弟弟把我调到他哥哥这上班 现在我
我是应届生,与公司签订了劳动合同,已工作三个多月,只领过一个月的工资。现在老板说大不多规定业务量连低工资也不给(原先合同上市没有规定的),我不愿意干下去了,听说辞职要提前一个月上交提前报告,不然得付相应赔偿,那我是不是得先交辞职报告,然后就不能扣押我工资了。求助
我们在一家家纺专卖店上班三个月,没有签订任何劳务合同。在第三个月在任经理提供的活动方案中没有提及要扣取提成的50%,但活动结束后强制扣除提成的50%,说是要干满一年后才给,中途离职扣除提成不给,请问这是合法的吗?我该用什么办法来争取自身利益呢?