您好，我这个月7号递交了离职申请到下个月7号我才可以正式离职
您好，我这个月7号递交了离职申请到下个月7号我才可以正式离职，但是现在我发现我怀孕了不想去上班了，在劳动法里我可以请假么，如果不可以自动离职对我会有什么影响吗？
我就读山西省大专学校，学校统一分配实习，我被分到一家酒店完成为期半年的实习，由于我在太原人才市场找到了工作，新单位也愿意接收我实习，并且开实习证明，上五险一金。酒店那边好说，必须学校老师同意才行，学校迟迟办不下来，我能否自行离职，这样的话会有什么后果，学校不会因为这个原因缓发或不发毕业证吧。
您好，我于2月18日提交辞职申请，申请离职日期为3月15日，公司领导审批同意
您好，我于2月18日提交辞职申请，申请离职日期为3月15日，公司领导审批同意，可上司突然通知我，要求我2月20日办理离职手续，这样符合劳动法吗？我应该怎样维护自己的权益呢？
我在餐饮上班，没有签订劳动合同。感觉这里不适合了，向上级递交了书面形式的辞职报告，上级说招到人就可以走，但种种原因并没有招到人。在递交辞职报告30后没有得到批准。毕竟上班存在情感就一直上到现在，距递交辞职报告有2到3个月了。但现在我很想离开这个餐饮店，我是否可以离开并要求全部应得的工资（包括压的半个月工
您好！我在原公司申请专利通过，离职2月后发明专利授权，请问我
您好！我在原公司申请专利通过，离职2月后发明专利授权，请问我在新单位申报职称时可以应用吗？并且能否向原单位申领专利奖金？
您好，我想咨询下。我于1月15日提交的辞呈，25日开始休假至30日正式离职
您好，我想咨询下。我于1月15日提交的辞呈，25日开始休假至30日正式离职。因为离职时间充裕，交接期间对方没有提出任何问题。今日前去拿劳动手册，结果对方以丢失500元的公司财物为由，不赔偿就扣押我劳动手册。请问合法吗？
本人2月24号提交离职申请，根据公司规定我要下月3月24才能正式离职
本人2月24号提交离职申请，根据公司规定我要下月3月24才能正式离职，公司在3月20发提成，但其中把我提成按离职员结算提成，这样公司是否合理
