我想咨询1下从万江搬迁到中堂如果员工不愿意去请问有经济补偿吗
我想咨询1下从万江搬迁到中堂如果员工不愿意去请问有经济补偿吗
劳动合同到期,企业不愿意续签,提前30天告知员工,要否要支付经济补偿?
你好,我司和某一员工签订的合同从09年2月13日-09年6月13日,但因为员工上班态度懒散、偷懒等等,我司不愿意续签劳动合同,是否要提前一个月告知员工,如果提前一个月告知员工不再续签,需要要支付经济补偿吗? 另外, 合同中有约定,如果员工不服从公司安排工作、态度懒散、没能按时完成工作任务,公司有权解除劳动合同并
我现在的储运部地址在宝山区山连路 但是下个月就要搬迁到闵行区 考虑到今后上班路程较远 不打算到闵行上班 我是1997年11月27日在这家公司开始任职的 1998年的11月26日 我又续签了三年合同 也就是说 我离三年的合同期还没到 如果这样的话我是否能够得到相应的赔偿
我在杭州,我想咨询一下:你好!请问企业在本市区搬迁后,对员工是否有劳动安置补偿?谢谢回复
我在杭州,我想咨询一下:你好!请问企业在本市区搬迁后,对员工是否有劳动安置补偿?谢谢回复。
关于公司搬迁,员工不愿意离开本市去县区新厂上班,员工能不能得到补偿?
在上述原因下,员工主动与公司解除劳动关系,员工能得到什么补偿,劳动法有没有具体文法律规定。
公厂在深圳,下个月搬迁到珠海,员工不愿意去新厂是否有经济补偿! 在劳动合同中已明确约定:乙方(劳动者)的工作地点:深圳市宝安区**街道办**科技园D栋!现在公司方面说不愿意去珠海新厂的员工,可另行安排到深圳市的别的地方工作,虽然工作还在深圳但是我们的劳动合同上的乙方(劳动者)的工作地点发生了改变,工作性质
公司因为拆迁同城搬迁,员工因路远不愿意搬,公司需要支付经济补偿吗?有何法律依据。
公司因为拆迁同城搬迁,员工因路远不愿意搬,公司需要支付经济补偿吗?有何法律依据。
我们企业从市区搬迁到郊区,有员工不愿跟随过去,但还在合同期内,请问员工有补偿吗?2,员工跟随过去 ,但现在厂房还没完工,员工在家待业只发最低生活的一半510元,说等上岗后在补发,这样合法吗?
工作2年多了,工厂在顺德同一区内搬迁的,如果不愿意去,是否有经济补偿?
工作2年多了,工厂在顺德同一区内搬迁的,如果员工不愿意去,公司是否有经济补偿?