我交的社保是按上年的平均公司交的,但是现在生小孩,公司产假期间只发我底薪1000,请问生育津贴我可以自己领取吗?不要公司发的底薪?
我们单位去年9月缴的保险但是生育保险10月才缴,我预产期是今年9月,是不是缴费不满一年就不能领取生育津贴呢 ?谢谢各位大侠了。
由于单位给女员工买了生育险,告知产假期间的工资将不再发放,而是去社保单位领取生育津贴。请问生育津贴是不是在休完产假之后才能领取,可不可以在休产假期间按月领取?如果只能在休完产假后一次性领取的话,那休产假期间没收入岂不是很麻烦?
我们公司的员工的生育津贴都领不到。公司解释说:产假期间的工资就属于生育保险中的生育津贴,只有工资低于津贴的情况下,才能补领不足的部分。 请问有没有懂这方面知识的朋友给解释下公司这种解释是否合理?
关于工龄一年多生育险未满一年无法领取生育津贴,单位应不应该补偿
如题,在单位工作满一年多,生育险没交满一年没法领取生育津贴,公司也不给工资,是不是违法,有什么法律依据么?求解答。
我是事业单位职工,缴纳生育险几年了。现生子只能报销住院费用,不能领取津贴,他们说是因为单位的男职工没有参保,也就是说没有全额投保。所以不能领取生育津贴。他们这种做法对吗?如果不对,我该怎么办?